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Estrategias Seguras De Grúa Horquilla

Bit Capacitaciones Spa · Código SENCE 1238045797

30

horas

$60.000

por persona

1

veces impartido

23/03/2027

vigente hasta

Objetivo del curso

Reconocer estrategias seguras de Grúa Horquilla, según lo establecido por la compañía.

¿A quién está dirigido?

La función laboral que cumplirá el alumno será operar la grúa horquilla. Cargo: Operador de grúa horquilla.

Aprendizajes esperados

  • Reconocer el equipo de grúa horquilla a modo de contexto
  • Manejar normas y medidas de seguridad en la operación de grúa horquilla, según estándares de seguridad de la empresa

Requisitos y conocimientos previos

  • Compresión Oral Y Escrita
  • Conocimientos básicos de grúa Horquilla

Metodología

¿Qué hará? A mitad de cada módulo se realizará una actividad de estudio de caso, donde se expone una situación y el participante debe ser capaz de resolver o dar una solución a lo indicado. Al finalizar cada módulo se presenta una serie de de preguntas de alternativas. También, al finalizar con cada módulo se presenta una actividad donde se indica una pregunta de reflexión, en el que el participante debe responder una pregunta que integra lo revisado en el módulo. Tipo de actividades: El participante puede comprobar su comprensión de los contenidos a través de actividades de alternativas. El participante debe responder estudios de casos por módulo aplicando lo aprendido. El participante debe desarrollar reflexiones personales sobre los contenidos o el proceso de su aprendizaje, para de esta manera dar cumplimiento al logro de los aprendizajes esperados en cada módulo. ¿Cómo lo hará? El método de enseñanza- aprendizaje es autónomo e individual, en el cual el participante avanz

Requisitos técnicos y evaluación

Criterios de evaluación: Examina tipos de grúas. Reconoce capacidad de carga de grúa horquilla. Reconoce acciones al operar grúa horquilla. Diferencia acciones correctas e incorrectas al operar grúa horquilla. Instrumento de evaluación: 1. Evaluación Diagnóstica Mediante Resolución De Cuestionario Medido Con Pauta De Evaluación. 2. Evaluación Final, Evaluaciones Aplicativa Sumativa Por Cada objetivo de aprendizaje: Respuesta breve, selección Múltiple y unión de conceptos. medida con pauta de cotejo C). Norma De Evaluación: Escala De 1,0 A 7,0 Siendo 4,0 La Nota Mínima De Aprobación. Puntaje máximo 30 puntos. Puntaje mínimo para aprobar: 18 puntos.

Equipo docente

R

Rafael Alejandro Lara Aguilar

Análista De Desarrollo De Sistemas De Información Administra

M

Magdalena Inés Lagos Campos

Psicóloga - Diseñador Instruccional Del Curso

Simulador de franquicia tributaria SENCE

Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.

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Renta hasta
1 UTM

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$60.000
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5 UTM

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del costo

Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.