Talent Solutions Capacitacion Spa · Código SENCE 1238085951
100
horas
$1.200.000
por persona
4
veces impartido
07/10/2029
vigente hasta
1
comunas
Objetivo del curso
Aplicar buenas prácticas de ética laboral en el ámbito aeronáutico según criterios de conducta profesional y regulaciones vigentes
Tripulantes de cabina, personal operativo de tierra o asistentes operacionales, administrativos que desempeñan funciones en procesos críticos de atención al pasajero, coordinación operativa o soporte logístico en el sector aeronáutico, y que requieren fortalecer criterios éticos y normativos para la toma de decisiones responsables en contextos de alta exigencia.
¿Qué hará el participante? Durante el desarrollo del curso, el participante analizará contenidos y escenarios relacionados con principios éticos, normativas de conducta y situaciones críticas propias del ámbito aeronáutico. A través de una secuencia de módulos autogestionados, apoyados con material interactivo, resúmenes, ejercicios aplicados y evaluaciones es que comprenderá los fundamentos éticos, identificará riesgos comunes y evaluará la conducta organizacional, aplicando buenas prácticas desde su rol profesional. Se espera que cada participante construya su aprendizaje mediante el reconocimiento de conceptos clave, el análisis de casos emblemáticos y la reflexión personal sobre la responsabilidad ética en entornos de alta complejidad. ¿Cómo lo hará? El proceso formativo se estructura en base a actividades asincrónicas guiadas por un entorno virtual de aprendizaje. Cada módulo se desarrolla a través de actividades asincrónicas específicas que abordan los contenidos detallados del
Criterios De Evaluación: se medirá si Identifica principios éticos básicos en aviación según responsabilidades del entorno aeronáutico. Examina situaciones de riesgo ético según relación con partes y recursos involucrados en el ámbito aeronáutico. Analiza códigos de conducta ética de acuerdo a lineamientos normativos y estándares del sector aeronáutico. Aplicar buenas prácticas de integridad organizacional según rol profesional y lineamientos de cultura ética en ámbito aeronáutico.// Instrumento De Evaluación: Evaluación Diagnostica Mediante Resolución De Casos Y Definición De Conceptos. Evaluaciones Sumativas Por Capitulo Aplicativas De Resolución De Problemas Y Resolución De Casos Medida Con Pauta De Evaluación. Evaluación Final, Resolución De Problema Medido Con Rubrica De Evaluación. // Norma De Evaluación: Escala De 1,0 A 7,0 Siendo 4,0 La Nota Mínima De Aprobación (Parciales: 70%, Final: 30%)
Cristian Francisco Cordero Placencia
Licenciado En Sociología
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$1.200.000
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.
REGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO