Evaluación De Riesgos Psicosociales

El curso de evaluación de riesgos psicosociales, va dirigido a profesionales o técnicos profesionales que se desempeñen en prevención de riesgos, gestión de personas, jefaturas de la organización, representantes del sindicado o del comité paritario de higiene y seguridad., que requieren capacitarse en el adecuado proceso de evaluación e intervención de los riesgos psicosociales en las organizaciones, conforme al protocolo de vigilancia del Ministerio de Salud de Chile.

• Emplear Modelos preventivos de intervención de los riesgos psicosociales en el lugar de trabajo
• Identificar los factores de riesgos psicosociales laborales y las herramientas de medición

• Poseer conocimientos y habilidades básicas de estar trabajando como profesional o técnico profesional desempeñándose en prevención de riesgos, gestión de personas, jefatura de la organización y/o ser representante del sindicado o del comité paritario de higiene y seguridad en la empresa

El curso se desarrollará en su parte teórica a través de la exposición del facilitador, con apoyo de material audiovisual en programa power point. El facilitador interactuará con los alumnos, hará preguntas acerca del tema a tratar, para ello los participantes se apoyarán en el manual con los contenidos del curso que fue elaborado por el facilitador y les aplicará una prueba de diagnóstico para ver el nivel de conocimientos de los alumnos en torno al tema. Para las clases prácticas, el facilitador dará a realizar a los participantes talleres para el logro de los aprendizajes y contenido del curso. El facilitador dividirá el curso de treinta alumnos en tres grupos de diez. El facilitador dará a realizar trabajos prácticos donde el participante hará los trabajos con los materiales señalados en el curso. Cada uno de los grupos realizará análisis de protocolos psicosociales. Factores psicosociales y sus características. Consecuencias de la exposición a los riesgos psicosociales. Diagnósti

El facilitador evaluará las competencias adquiridas en la teoría y práctica de los trabajos desarrollados por los participantes, a través de una rúbrica y una lista de cotejo y diarios de trabajo, vale decir, un conjunto de criterios y estándares que van directamente relacionados con los aprendizajes esperados del curso, con resoluciones de problemas, determinando el grado de adopción o interiorización de la actitud o valor. Se aprueba el curso con nota mínima 4.0, dentro de una escala de 1.0 a 7.0. El facilitador evaluará en 100% los trabajos teóricos y prácticos, considerando para ello los siguientes criterios que a continuación se detallan para evaluar el nivel o dominio alcanzado por los participantes, lo que permitirá detectar las dificultades técnicas en la ejecución de tareas o actividades a realizar de tal manera de detener el proceso para demostrar la ejecución de las tareas correctamente de acuerdo a los aprendizajes esperados; Identifica los factores de riesgos psicosociales