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Evaluación Formativa Y Retroalimentación En El Aula

Instituto De Capacitacion Y Desarrollo Capacita Ltda. (Capacita) · Código SENCE 1238086033

16

horas

$436.536

por persona

10

veces impartido

07/10/2029

vigente hasta

1

comunas

Objetivo del curso

Aplicar estrategias de evaluación formativa que contribuyan a la mejora de los aprendizajes y a la toma de decisiones pedagógicas.

¿A quién está dirigido?

Sostenedores, Directores, Docentes, Inspector general, Encargado de Convivencia, Equipos PIE, Coordinador Académico/jefe de Especialidades, Coordinadores de Ciclo, Profesionales afines a la educación y asistentes de la educación.

Aprendizajes esperados

  • Aplicar estrategias de retroalimentación efectivas que promueven la autorregulación y la mejora de los aprendizajes
  • Aplicar estrategias de evaluación formativa en las etapas de inicio, desarrollo y cierre del proceso de enseñanza-aprendizaje, con el fin de monitorear los avances y promover la mejora continua de los aprendizajes
  • Identificar estrategias de evaluación formativa que integran la planificación inversa y la retroalimentación para la mejora de los aprendizajes
  • Elaborar y presentar una secuencia didáctica que evidencie la aplicación de estrategias de evaluación formativa y retroalimentación en un contexto de trabajo colaborativo

Requisitos y conocimientos previos

  • Comprensión lecto-escritura
  • Destrezas computacionales a nivel básico

Metodología

Este curso, Evaluación formativa y retroalimentación en el Aula, se desarrolla en la parte teórica con la exposición de relator y la parte práctica principalmente por medio de la entrega de ciertas situaciones para crear trabajos prácticos, el relator supervisará que las actividades se realicen en forma adecuada, según las instrucciones entregadas, sugiere mejoras, aclara dudas en todo momento. Las estrategias de aprendizajes serán las siguientes: Teórico: El curso de desarrollará en su parte teórica a través de la exposición del relator, con apoyo de material audiovisual Power Point y videos, todo esto con la participación activa entre el relator y los alumnos mediante preguntas y consulta, Práctico: aprendizaje acción, en sala de clases y en grupos de 5 a 6 participantes, donde en el módulo 1 deberán, Identificar estrategias de evaluación formativa que integran la planificación inversa y la retroalimentación para la mejora de los aprendizajes. por medio del método de Análisis de Cas

Requisitos técnicos y evaluación

Se evaluará la adquisición de competencias respecto al curso Evaluación formativa y retroalimentación en el Aula, donde todas las actividades tienen la misma ponderación se medirá con una escala de 1.0 a 7.0, se aprueba con 4.0, esto con lista de cotejo. Lo anterior considerando los siguientes instrumentos de evaluación: Módulo 1: instrumento: taller práctico - aprendizaje acción. Criterio: Identifica estrategias de evaluación formativa que integran la planificación inversa y la retroalimentación para la mejora de los aprendizajes. Módulo 2: instrumento: taller práctico - aprendizaje acción - criterio: Emplea procesos de evaluación formativa en las etapas de inicio, desarrollo y cierre del proceso de enseñanza-aprendizaje. Módulo 3: instrumento: taller práctico - aprendizaje acción - criterio: Aplica estrategias de retroalimentación efectivas que promueven la autorregulación y la mejora de los aprendizajes. Por último, Módulo 4: instrumento: taller práctico - aprendizaje acción - cr

Equipo docente

M

María Soledad Díaz Álvarez

Profesora De Parvulo

M

Maximiliano Jaime Díaz Santelices

A

Alex Ignacio Fuentes Toro

Simulador de franquicia tributaria SENCE

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5 UTM

85%
del costo

Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.

Lugares donde se ha impartido

1 comunas

REGIÓN DEL BÍO-BÍO

Talcahuano