Organismo Técnico Ejecutor De Capacitacición Capital De Emprendedores Spa (Caemp) · Código SENCE 1238087656
100
horas
$1.000.000
por persona
1
veces impartido
04/11/2029
vigente hasta
Objetivo del curso
Aplicar procedimientos de evaluación de proyectos considerando criterios de control de ejecución, sostenibilidad, impacto y riesgos.
El curso está dirigido a asistentes de gestión de proyectos que requieren fortalecer sus competencias en administración, evaluación y gestión de proyectos para apoyar eficazmente en la planificación, control y seguimiento.
1.- Técnicas Metodológicas Los participantes accederán al curso mediante clave única a través de la plataforma LMS: https://virtualboard.cl El curso se estructura en: 1. Inducción Técnico-Metodológica 2. Módulos de Contenidos (4 módulos), que incluyen: ¿ Contenido interactivo: videos con narración sintética. ¿ Resumen de la actividad: descarga en PDF. ¿ Análisis de casos: lección interactiva con videos y preguntas de selección múltiple con retroalimentación automática. ¿ Juego de roles: actividad práctica con entrega de respuestas en plataforma. ¿ Evaluación del módulo: cuestionarios con respuestas automáticas. 3. Evaluación final: actividad en línea con pauta de calificación. 2. Actividades Didácticas Actividad 1: Identificación de fundamentos de administración. El participante analiza conceptos clave de administración y gestión empresarial, revisa casos prácticos y reflexiona en foro virtual sobre la aplicación de estos principios en contextos reales. Realiza un a
1.- Criterios de evaluación: ¿ Identifica fundamentos de administración, según principios de gestión empresarial. ¿ Distingue procedimientos de evaluación de proyectos, según criterios de sostenibilidad comercial. ¿ Emplea procedimientos de gestión de proyectos, según principios de eficiencia empresarial. ¿ Aplica procedimientos de gestión de riesgos, según principios de planificación estratégica. 2.- Instrumento de Evaluación: a) DIAGNOSTICA: mide el nivel basal de desarrollo de competencias laborales asociados al curso, antes de su inicio. El instrumentos es una prueba escrita de selección múltiple. b) DE MÓDULO: Mide el grado de desarrollo final de las competencias del módulo. Se utiliza un instrumento de evaluación tipo rúbrica con resolución de problemas y análisis de casos, que permite valorar la aplicación de conocimientos en situaciones contextualizadas y entrega retroalimentación formativa. c) FINAL: Mide el grado de desarrollo final de la competencia laboral
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$1.000.000
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.