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Excel Básico E Intermedio Para La Gestión Laboral

Capacitaciones Mas Tu Spa (Capacitaciones Más Tú) · Código SENCE 1238091206

24

horas

$303.212

por persona

1

veces impartido

16/02/2030

vigente hasta

1

comunas

Objetivo del curso

Aplicar herramientas básicas e intermedias de Microsoft Excel en la organización y análisis de datos laborales para el soporte de la gestión y toma de decisiones en la empresa.

¿A quién está dirigido?

Secretarias, asistentes administrativos y financieros, analistas de control y producción, ejecutivos de venta

Aprendizajes esperados

  • Aplicar funciones intermedias y herramientas de análisis para el tratamiento eficiente de información
  • Utilizar correctamente el entorno de Excel y funciones básicas para la organización de datos laborales
  • Elaborar reportes y gráficos dinámicos que apoyen la toma de decisiones en contextos laborales

Requisitos y conocimientos previos

  • Dominio manejo de pc nivel usuario
  • Computador con Microsoft Excel instalado
  • Uso del correo electrónico
  • Contar con un equipo con acceso a internet estable
  • Contar con un equipo que posea cámara y micrófono en funcionamiento
  • Herramienta de video conferencia Microsoft Teams

Metodología

Se realizarán clases expositivas a través de una plataforma streaming en tiempo real (https://teams.microsoft.com/). Se realizará una video conferencia grupal con participación activa (pizarra digital, encuestas en línea), apoyo de presentación digital y manual de contenidos de la actividad, donde el relator expone los fundamentos teóricos del curso y los diversos datos relacionados con la unidad temática, con el apoyo del manual del participante, el cual se enviará al alumno vía correo electrónico. El relator a través de la plataforma streaming expondrá y explicará los conceptos: Utiliza correctamente el entorno de Excel y funciones básicas para la organización de datos laborales. Aplica funciones intermedias y herramientas de análisis para el tratamiento eficiente de información. Elabora reportes y gráficos dinámicos que apoyen la toma de decisiones en contextos laborales. También a través de guías de ejercicios (que el relator enviará a los alumnos vía correo el

Requisitos técnicos y evaluación

A través de una evaluación diagnostica, se medirá el nivel de entrada de los participantes respecto de los objetivos de aprendizaje planteado para la unidad temática, con el fin de establecer la línea base del grupo, antes de comenzar el proceso de enseñanza aprendizaje, esta evaluación tendrá preguntas de desarrollo y resolución de caso práctico. La evaluación final permitirá medir, conocimientos, y habilidades intelectuales en los contenidos del curso, para conocer el grado de cumplimiento de los participantes al finalizar el curso, esta evaluación tendrá contenidos relacionados y consistirá en una prueba escrita estructurada en preguntas de desarrollo con puntuaciones definidas. Criterios de evaluación: Utiliza correctamente el entorno de Excel y funciones básicas para la organización de datos laborales. Aplica funciones intermedias y herramientas de análisis para el tratamiento eficiente de información. Elabora reportes y gráficos dinámicos que apoyen la toma de de

Equipo docente

M

Marcelo Pablo Cortés Rivera

Ingeniero De Ejecución En Administración Dip En Docencia Mencion

C

Carlos Martin Haraszthy Haraszthy

Ingeniero /Tutor

E

Eder Patricio Moran Heredia

Ingeniería En Sistemas Informáticos

Simulador de franquicia tributaria SENCE

Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.

100%

Renta hasta
1 UTM

$0

50%

Renta entre
1 y 5 UTM

$303.212
/ 2

15%

Renta sobre
5 UTM

85%
del costo

Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.

Lugares donde se ha impartido

1 comunas

REGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO

Santiago