Excel Nivel Básico

Administrativos, asistentes contables

• Reconocer las herramientas y comandos de la planilla Excel para dar formato a celdas y hojas de cálculo
• Reconocer las herramientas y comandos de la planilla Excel para crear, recuperar y cerrar un libro
• Manejar las funcionalidades para insertar filas y columnas en una hoja de cálculo
• Reconocer las herramientas y comandos de la planilla excel para buscar, reemplazar, mover y copiar celdas
• Aplicar herramientas de orden y filtro para el manejo de bases de datos
• Identificar los elementos que componen la ventana principal de Excel
• Aplicar los comandos de la planilla Excel para introducir fórmulas y funciones
• Aplicar diferentes tipos de funciones para organizar cifras, fechas y textos en una planilla
• Reconocer las herramientas y comandos de la planilla Excel para crear y aplicar formatos a libros de Excel

• Contar con: conocimientos básicos de uso de un pc en ambiente Windows, conocimientos de cálculos matemáticos básicos, computador Pentium o superior, acceso a correo electrónico, computador con equipo multimedia, acceso a internet Explorer, Netscape, Firefox u otro navegador, conexión a internet de 256kb/s o superior

La actividad de capacitación se desarrollará en modalidad E-learning Asincrónico. Cuenta con una inducción tecnológica y metodológica (guía del participante), facilitando la navegación y el acceso a los recursos de la plataforma. Módulos interactivos, infografías, herramientas multimedia (voz en off. animaciones), resúmenes y glosario por cada módulo. El primer método de enseñanza utilizado es la enseñanza-aprendizaje tradicional, donde los contenidos son expuestos y relatados de forma guiada y explicativa. El segundo método es la demostración-simulación donde, por medio de la observación de la realización de operaciones en el sistema, se espera que el participante comprenda y memorice los pasos a seguir para realizar las funcionalidades. En cuanto a los aspectos motivacionales, se podrá ejercitar lo aprendido con actividades o ejercicios de aplicación que se basan, por una parte, en la resolución de problemas prácticos que buscan que el participante aplique conceptos fundamenta

Instrumentos de evaluación: Para esto se ha planteado 1 evaluación diagnóstica que busca identificar aprendizajes previos, evaluaciones parciales en cada módulo que consta de ejercicios prácticos y casos de estudio y 1 evaluación final que pretende verificar la adquisición de competencias a través de situaciones prácticas asociadas al puesto de trabajo. Se aplicará una rúbrica de evaluación como instrumento de medición para evaluar al participante. Así mismo, están los resultados de aprobación que arrojan las evaluaciones, cada una con retroalimentación por parte del tutor que permite dar seguimiento al participante de su progreso y obtener el resultado de la evaluación final del curso. Norma de evaluación: el participante para aprobar el curso deberá obtener el 75% entre el promedio de las evaluaciones parciales más la evaluación final, además en cada módulo el participante deberá completar el 100% de las actividades propuestas. Al finalizar el curso se obtendrá un puntaje máximo de