Formacion De Guardia De Seguridad
Hernandez Y Cornejo Capacitación Limitada (Hercor Ltda.) · Código SENCE 1238036047
90
horas
$636.222
por persona
407
veces impartido
29/06/2026
vigente hasta
7
comunas
Objetivo del curso
Al Término Del Curso El Participante Será Capaz De Desarrollar Funciones De Seguridad, Vigilancia Y Protección De Bienes Y Personas, En Las Áreas, Recintos Y Lugares Donde Desarrolla Su Quehacer Profesional.
¿A quién está dirigido?
Porteros, Nocheros, Conserjes, Rondines, Serenos Y Guardias De Seguridad.
Aprendizajes esperados
- Objetivo Especifico 5 Reconocer El Objetivo De La Seguridad De Instalaciones, Sus Planes Y Características De Los Manuales
- Objetivo Especifico 11 Reconocer Y Aplicar Técnicas Y Herramientas De Instrucción Física Para Mantener Una Condición Física Acorde A La Función Del Guardia Objetivo Especifico 9 Reconocer Y Aplicar Técnicas Y Equipos De Primeros Auxilios Para Determinar La Atención Básica A Prestar A Un Lesionado, Agredido O Afectado Por Una Enfermedad O Lesión
- Objetivo Especifico 7 Identificar Y Aplicar Las Diferentes Herramientas Y Equipos De Sistemas De Comunicación Y Enlace
- Objetivo Específico 1 Reconocer La Legislación De Seguridad Privada, Su Relación Con La Seguridad Pública, Sus Aspectos Complementarios Y Contractuales Según La Legislación Vigente
- Objetivo Especifico 8 Reconocer Los Aspectos De Valores Y Ética Inherentes Al Rol Del Guardia De Seguridad
- Objetivo Especifico 2 Identificar Y Aplicar Técnicas Y Herramientas Preventivas Utilizadas En Prevención De Riesgos
- Objetivo Especifico 3 Reconocer El Control De La Emergencia Y Los Factores Humanos Que Explican La Ocurrencia De Los Accidentes
- Objetivo Especifico 4 Reconocer La Administración De La Seguridad Y Su Importancia Para La Seguridad Pública
- Objetivo Especifico 10 Reconocer Y Aplicar Técnicas Y Herramientas Para Una Situación De Defensa Personal
- Objetivo Especifico 6 Identificar Y Aplicar Técnicas Y Herramientas De Sistemas De Alarmas
Requisitos y conocimientos previos
- a)Ser mayor de edad. b)Tener condiciones físicas y psíquicas compatibles con las labores por desempeñar, especialmente en lo relativo al control de impulsos
- Mediante certificado emitido por el facultativo correspondiente, se acreditará que los servicios de seguridad prestados por la persona no pondrán en riesgo su integridad física o la de terceros, aun potencialmente. c) Haber cursado la educación de 4to medio. d) No encontrarse actualmente acusado o haber sido condenado por crimen o simple delito. e)No encontrarse formalizado por alguna de las conductas punibles establecidas en el decreto supremo N°400, del Ministerio de Defensa, de 1977. f)No haber sido sancionado conforme a la ley N°19.327, de derechos y deberes en los espectáculos de fútbol profesional, y su reglamento. g) En caso de ser extranjero, contar con permanencia INTERIOR definitiva, de conformidad a lo dispuesto en el decreto ley N° 1.094, de 1975, y su reglamento
Metodología
Para Iniciar Cada Módulo Se Realizarán Actividades De Presentación De Contenidos Del Tipo Expositivas, Apoyadas Con Recursos Audiovisuales Que Explican La Relevancia Del Módulo En Seguridad Privada. Acompañada De Lectura Guiada Y Explicativa De Los Temas Que Se Tratan. Para Desarrollar Habilidades De Conocer Y Comprender Se Utilizará Un Método Expositivo Experiencial, Método Deductivo Activo Y Método Inductivo Activo. Se Chequeará Constantemente La Comprensión A Través De Preguntas Abiertas O Cerradas Y Periodos De Aclaración De Dudas. Se Presentarán Situaciones Simuladas Que Luego Se Analizan En Conjunto, Con La Guía Del Relator. Se Finaliza Cada Concepto Con Un Ejercicio De Juego De Roles Donde El Alumno Debe Representar Distintos Roles Según La Situación Dada Por El Relator. Para Desarrollar Habilidades De Aplicación Se Usará Una Metodología Activo-Participativa Que Considera La Realización De Actividades De Aplicación De Técnicas Y Procedimientos Donde El Relator Realiza Previament
Requisitos técnicos y evaluación
La Evaluación Es Teórica ¿ Práctica, Con Igual Peso. La Calificación Final Del Participante Se Expresa En Términos De Aprobado O No Aprobado. Para La Evaluación Teórica Se Usará Una Técnica De Evaluación Objetiva Que Comprende Responder Un Test De 20 Preguntas Mediante Selección Múltiple, Elementos Pareados Y Selección De Verdadero Y Falso. La Evaluación Práctica Se Realizará Para La Actividad De Defensa Personal, Será En Pareja Y Se Aplicaran Tareas De Valoración De Desempeño En Una Simulación Planteada Por El Relator, Haciendo Énfasis En Técnica Empleada. Para Aprobar, Se Requiere Sobre 70% En Ambas Evaluaciones.
Equipo docente
Rodolfo Mario Vega Ávila
Profesor Educacion Fisica
Hernán Guillermo Barrera Kiriguin
Tecnico Electronico
Lissette Ivania Morales Sánchez
Enfermera
Juan Manuel Andrés Morales Herrera
Carlos Alberto Baez Fajardo
Jaime Alfredo Espinosa Carrera
Lina Osvalda Meléndez Rojo
Profesora Educacion Fisica
Simulador de franquicia tributaria SENCE
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$636.222
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.
Lugares donde se ha impartido
7 comunasREGIÓN DE ANTOFAGASTA
REGIÓN DE VALPARAÍSO
REGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO