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🔄 Mixta Ciencias y Técnicas Aplicadas

Formación De Guardia De Seguridad

Pedro Riquelme & Asociados Spa (Group Meet) · Código SENCE 1238048537

90

horas

$631.867

por persona

68

veces impartido

16/05/2027

vigente hasta

6

comunas

Objetivo del curso

Al finalizar la capacitación los participantes serán capaces de aplicar las competencias laborales y valores propios del perfil ocupacional de guardia de seguridad, conforme lo establece la legislación vigente y autoridad fiscalizadora.

¿A quién está dirigido?

Este curso está dirigido personas que realizan labores de seguridad privada en empresas seguridad privada, tales como rondines, nocheros, guardias, y que requieren cursar el plan formativo de guardia de seguridad.

Aprendizajes esperados

  • Reconocer La Legislación Que Norma Las Actividades De Seguridad Privada En Chile Aplicar Técnicas De Primeros Auxilios Utilizar Diferentes Dispositivos Y Sistemas De Alarmas Aplicables A La Seguridad Privada Describir Los Factores, Fenómenos, Procesos Y Emociones En Una Emergencia Emplear Técnicas De Defensa Personal, Registro Y Control, Respetando La Legislación Vigente
  • Realizar Ejercicios De Acondicionamiento Físico, De Acuerdo A Pautas Establecidas Aplicar Técnicas Y Procedimientos De Prevención De Riesgos, De Acuerdo A La Legislación Laboral Vigente
  • Identificar Los Principios De La Administración De Seguridad Usar Sistemas Y Equipos De Comunicación Y Enlace, De Acuerdo A Los Procedimientos Establecidos En Seguridad Privada
  • Analizar Las Normas, Aspectos Valóricos Y Éticos Inherentes A La Función De Guardia De Seguridad Identificar Instrumentos, Roles, Funciones, Equipos Y Procedimientos De Seguridad En Instalaciones Resguardadas

Requisitos y conocimientos previos

  • Los participantes del curso deberán cumplir con las características y requisitos que exige la ley, a saber: a) ser chileno o extranjero con residencia definitiva vigente; b) mayor de edad c) tener cuarto medio; e) haber cumplido en forma efectiva con el servicio militar o ser funcionario en retiro de las fuerzas armadas, de carabineros de chile, del servicio de investigaciones o de gendarmería. f) no haber sido condenado ni estar sometido a proceso por crimen o simple delito, g) tener salud y condiciones físicas y psíquicas compatibles con la función que se va a desempeñar y h) no haber sido objeto de sanciones conforme a La Ley N° 19.327, de derechos y deberes en los espectáculos de fútbol profesional, y su reglamento

Metodología

1.- Fundamentos: El Proceso De Enseñanza-Aprendizaje Se Implementará Considerando El Enfoque De Competencias, Es Decir Buscará Desarrollar El Grado De Dominio De Los Participantes, Respecto Del Grado De Desarrollo De Sus Competencias En Guardia De Seguridad Privada, Considerándolo En Su Nivel Basal Como ¿Aún En Desarrollo¿. Luego De La Capacitación Las Competencias Se Entenderán Como ¿Desarrolladas¿. La Estrategia Didáctica Se Será El Enfoque De Resolución De Problemas. 2.- Horas Teóricas: Durante El Tratamiento Teórico El Relator Se Valdrá De Recursos Didácticos Como Presentaciones De Diapositivas En Formato Ppt., Y Videos Explicativos, Y Fomentará La Adquisición De Los Conocimientos Teóricos Mediante La Implementación De Una Secuencia De Enseñanza Ire: Pregunta Inicial, Respuesta, Evaluación De La Respuesta; Y, Mediante La Lectura Guiada Del Manual Del Curso, De Modo Individual O Grupal. Los Participantes Dispondrán Del Manual Del Curso Y De Un Cuaderno Y Lápices Para Escribir. La Ad

Requisitos técnicos y evaluación

1.- Criterios De Evaluación: 1.1.- Se Evaluará Tanto El Proceso De Adquisición Como El Grado De Apropiación De Los Contenidos Centrales De Los Módulos 1.2. También Se Evaluarán El Grado De Desarrollo De Competencias. 1.3. Los Tópicos De Evaluación Serán: - Legislación En Seguridad Privada - Prevención De Riesgos - Control De Emergencias - Administración De Seguridad - Seguridad De Instalaciones - Sistemas De Alarmas - Sistemas De Comunicación Y Enlace - Valores Y Ética - Primeros Auxilios - Defensa Personal - -Condición Física 2.- Técnicas E Instrumentos: 2.1. El Proceso De Adquisición De Contenidos Será Evaluada Individualmente, Mediante La Aplicación Sistemática De La Técnica Ire: Pregunta Del Relator, Respuesta Del Participante, Evaluación Del Relator. 2.2. El Grado De Apropiación De Contenidos, Será Evaluado Mediante La Aplicación De Una Prueba Escrita De Ítem Cerrado (Alternativas). 2.3. El Desarrollo De Competencias Será Evaluado Mediante La Aplicación De Lista De Cotejo De Crite

Equipo docente

C

Carlos Eduardo Troncoso Poblete

Ingeniería En Ejecución De Prevención De Riesgos

C

Carlos Eduardo Troncoso Poblete

Ingeniería En Ejecución De Prevención De Riesgos

P

Pedro Francisco Riquelme Faccio

Gestor De Seguridad Privada

K

Katalina Anaís Palape González

Y

Yael Denisse Gómez Castillo

R

René Francisco Balbontín Vega

F

Francisco Palma Echeverria

Simulador de franquicia tributaria SENCE

Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.

100%

Renta hasta
1 UTM

$0

50%

Renta entre
1 y 5 UTM

$631.867
/ 2

15%

Renta sobre
5 UTM

85%
del costo

Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.

Lugares donde se ha impartido

6 comunas

REGIÓN DE ARICA Y PARINACOTA

Arica

REGIÓN DE TARAPACÁ

Iquique Pica Pozo Almonte

REGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO

Quinta Normal Santiago