Formación De Guardia De Seguridad

El Curso Está Destinado A Guardias De Ambos Sexos, De Preferencia Con Enseñanza Media Completa Y De Idoneidad Aceptable Para Cumplir Las Funciones De Seguridad Y Vigilancia Privada En El Área De Servicio A Las Personas

• Analizar Riesgos Potenciales A La Seguridad De Instalaciones Considerando Considerando Controles De Acceso Y Seguridad Física De la Instalación Diseñar Programas De Prevención Considerando Herramientas Psicopreventivas Identificar Sistemas De Alarma A Través De Dispositivos Y Equipos Que Configuran Un Sistema De Cctv Analizar Aspectos Valóricos Inherentes A La Seguridad Privada Considerando Valores Y Principios Morales Describir Dispositivos Y Equipos De Radio Comunicaciones Según Su Tecnología Reconocer Técnicas De Prevención De Riesgos, De Acuerdo A La Legislación Laboral Vigente Reconocer Conceptos De Seguridad Privada De Acuerdo Con La Normativa Nacional Describir Los Principios De La Administración De Seguridad A Través De Planes Estratégicos

• Los participantes del curso deberán cumplir con las características y requisitos que exige el Decreto 261 Exento, a saber: a
• Ser mayor de edad b
• Tener condiciones físicas y psíquicas compatibles con las labores a desempeñar, especialmente en lo relativo al control de impulsos. c
• Haber cursado la educación media o su equivalente, salvo aquellas personas naturales que prestan servicios en materias de seguridad privada y que, al 17 de marzo de 2018, se encuentren autorizados para ejercer sus funciones. d
• No encontrarse actualmente acusado o haber sido condenado por crimen o simple delito. e
• No haber sido sancionado por actos de violencia intrafamiliar de acuerdo con ley Nº 20.066. f
• No encontrarse formalizado por alguna de las conductas punibles establecidas en el decreto supremo Nº 400, de 1977, del Ministerio de Defensa Nacional. g
• No haber dejado de pertenecer a las Fuerzas Armadas, de Orden y Seguridad Pública y Gendarmería de Chile, producto de la aplicación de una medida disc

Esta Actividad De Capacitación Se Llevará A Cabo A Través De La Modalidad Elearning Sincrónico Las Actividades Teóricas Se Realizarán A Través De La Plataforma Zoom, La Que Permite Realizar Videollamadas, Bajar Información: Aquí Podrán Encontrar Los Apuntes, Videos, Enlaces Que Serán Utilizados En El Curso, Podrán Interactuar Con Los Demás Participantes Y Registrar El Ingreso Y Permanencia De Los Participantes. Cada Participante Dispondrá Del Correo Electrónico Y Teléfono Del Facilitador O Encargado De Coordinación Del Curso Y Quien Los Guiará En El Uso Del Programa, Previo Al Inicio De La Actividad. El Facilitator Le Enviará Al Correo Electrónico, A Cada Participante, El Link Para Unirse A La Actividad, La Que Se Realizará En Jornadas Diarias De 4 Horas. El Relator Expondrá Los Contenidos A Través De Videollamada, Dando Espacio Al Término De Cada Tema Para Realizarle Consultas. Los Facilitadores ExpondránSus Materias, Apoyados Por Una Guía Técnica De Contenidos De Cada Módu

El Sistema De Evaluación Se Realizará En Línea, Donde Al Término De La Misma Deberán Enviar Al Correo Del Facilitador Para Su Corrección Y Retroalimentación. Estará Formulado En Términos De Desempeño Para Evaluar El Nivel De Dominio Alcanzado. La Evaluación Será Permanente, Permitiendo Al Facilitador Detectar Las Dificultades Técnicas En La Ejecución De Las Tareas Y/O Actividades A Realizar Por Los Participantes. El Módulo Será Evaluado, Expresando La Calificación Final En Términos De Competencias Logradas Y No Logradas. Aspectos Formales A Considerar: 1) Instrucciones Para El Organismo Capacitador/Facilitador: Corresponderá A La Ficha Descriptiva De La Situación Evaluativa. Incluirá: Aspectos A Evaluar, Metodología, Equipamiento, Entre Otros Elementos Importantes Al Momento De Evaluar. 2) Instrumentos De Evaluación: De Conocimiento: Corresponderá A Una Prueba De Aplicación Individual, Escrita, Que Incluye Ítems De Preguntas Abiertas (Breves Y Extensas), Preguntas Cerradas (De Reco