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🔄 Mixta Servicio a las Personas

Formación De Guardia De Seguridad Os10

Capacitaciones Ivan Antonio Pereira Amaro E.I.R.L. · Código SENCE 1238057597

90

horas

$630.000

por persona

1

veces impartido

27/12/2027

vigente hasta

Objetivo del curso

Aplicar técnicas de seguridad y protección a bienes o personas en espacios privados según la normativa de seguridad vigente.

¿A quién está dirigido?

Trabajadores del área de la seguridad privada.

Aprendizajes esperados

  • Aplicar técnicas de DEFENSA PERSONAL en un contexto de seguridad privada
  • Identificar SISTEMAS DE COMUNICACIÓN Y ENLACE en seguridad privada, en base a procedimientos establecidos en el sector
  • Reconocer técnicas de uso de SISTEMAS DE ALARMAS en un contexto de seguridad privada, en base a procedimientos establecidos
  • Aplicar técnicas de INSTRUCCIÓN FÍSICA para guardias de seguridad, en base a procedimientos establecidos
  • Conocer técnicas de PREVENCIÓN DE RIESGOS en un contexto de seguridad privada en base a la normativa vigente
  • Reconocer técnicas de SEGURIDAD DE INSTALACIONES en un contexto de seguridad privada en base a procedimientos establecidos
  • Reconocer técnicas de ADMINISTRACIÓN DE SEGURIDAD PRIVADA en base a la normativa vigente
  • Conocer conceptos básicos relacionados con LEGISLACIÓN DE SEGURIDAD PRIVADA en base a la normativa vigente
  • Aplicar técnicas de PRIMEROS AUXILIOS en un contexto de seguridad privada, en base a procedimientos establecidos
  • Identificar VALORES Y ÉTICA en seguridad privada, en base a principios de buenas prácticas en el sector
  • Conocer técnicas de CONTROL DE EMERGENCIAS en un contexto de seguridad privada en base a procedimientos establecidos

Requisitos y conocimientos previos

  • Licencia de enseñanza media completa
  • Tener condiciones físicas y psíquicas compatibles con las labores a desempeñar, acreditado por médico cirujano y psicólogo
  • Certificado de Antecedentes para fines especiales del Servicio del Registro Civil e Identificación
  • Comunicación oral y escrita

Metodología

Para La Parte Teórica, El Relator Expondrá Los Contenidos Del Curso En Forma Oral, Apoyándose Tanto En El Uso De La Pizarra Como De Medios audiovisuales Específicos, Tal Como Power Point Explicativo. Los Participantes Se Encontrarán Sentados, Con Óptimas Condiciones De Visibilidad Y Audio, Se Apoyarán En El Manual Entregado Y Podrán Hacer Preguntas Y Aportaciones Al Término De Cada Unidad De La Actividad De Capacitación, Las Que Serán Debidamente Expuestas Y Contestadas Por El Relator Para Todos Los Participantes. Para La Parte Práctica Se Realizará En Grupos De 5 Participantes EJERCICIOS DE SIMULACIÓN. Posteriormente, Para Aplicar Los Procedimientos Posteriores Los Participantes, En Grupos De 5 Deberán Llenar Formularios Evaluando El Trabajo Técnico Y Táctico, Posteriormente Elaborar Un Informe Final, Las Conclusiones Se Verán En Plenario. Los Participantes Serán Supervisados En Todo Momento Por El Relator A Quien Podrán Formularles Sus Preguntas.

Requisitos técnicos y evaluación

La evaluación de aprendizajes de contenidos teóricos se realizará mediante el INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN: RÚBRICA, a través de la cual se realizarán preguntas referentes a los conceptos, aspectos generales y procedimientos relacionados con el contenido que se evaluará. Las preguntas se realizarán serán del tipo selección múltiple, Verdadero/Falso, y términos pareados. El facilitador será quien evidenciará los aprendizajes de los participantes, evaluándolos con una nota del 1 al 7. Por otra parte, para los contenidos prácticos se realizarán ejercicios de simulación, donde el facilitador observará la aplicación de conocimientos, habilidades y actitudes adquiridas por los participantes a través del curso y sus distintos módulos. Estos ejercicios de simulación tendrán un INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN Rúbrica asociada mediante la cual se medirán las conductas y acciones que los participantes deberán desarrollar. Los CRITERIOS DE EVALUACIÓN SON: 1.1 El participante es capaz de reconoc

Equipo docente

I

Ivan Pereira Amaro

Simulador de franquicia tributaria SENCE

Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.

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Renta hasta
1 UTM

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1 y 5 UTM

$630.000
/ 2

15%

Renta sobre
5 UTM

85%
del costo

Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.