Formación De Guardia De Seguridad Privada

Porteros, Nocheros, Rondines, Serenos. Trabajadores de empresas que necesiten capacitarse para desempeñarse como Guardias de seguridad privada.

• Manejar técnicas de control de emergencias en el lugar de trabajo, considerando planes y procedimientos establecidos por la normativa legal vigente
• Aplicar técnicas básicas de primeros auxilios en caso de accidentes, incendios u otras emergencias respetando los protocolos de atención establecidos
• Aplicar técnicas de defensa personal, registro y control, respetando el adecuado uso de recursos físicos, implementos y procedimientos establecidos por la normativa legal vigente
• Identificar la normativa legal de seguridad privada que regula la acción del guardia de seguridad,considerando las disposiciones legales generales y específicas propias de la ocupación
• Reconocer los pricipales aspectos de la administración de seguridad en su campo de acción, considerando los peligros de la actividad y las estrategias de seguridad establecidas por la normativa legal y laboral vigente
• Identificar aspectos valóricos en el desarrollo de sus funciones considerando el marco normativo ético que rige la conducta del guardia de seguridad
• Aplicar técnicas de prevención de riesgos de accidentes en espacios privados, considerando los procedimientos establecidos por la normativa legal vigente
• Aplicar técnicas y plan de acondicionamiento físico para el desempeño eficiente de sus funciones siguiendo las pautas establecidas
• Manejar sistema de alarmas en las instalaciones, considerando sus características, funciones y usos según protocolo normativo vigente
• Utilizar distintos sistemas de comunicación de acuerdo a sus características técnicas y normativas de uso
• Manejar los principales aspectos de la seguridad de Instalaciones, considerando métodos de protección y procedimientos establecidos por la normativa vigente

• Los participantes deberán cumplir con las características y requisitos que exige el Decreto 261 Exento, referidos a: 1
• Ser mayor de edad. 2
• Tener condiciones físicas y psíquicas compatibles con las labores a desempeñar, especialmente en lo relativo al control de impulsos. 3
• Haber cursado la educación media o su equivalente, salvo aquellas personas naturales que prestan servicios en materias de seguridad privada y que, al 17 de marzo de 2018, se encuentren autorizados para ejercer sus funciones. 4
• No encontrarse actualmente acusado o haber sido condenado por crimen o simple delito. 5
• No haber sido sancionado por actos de violencia intrafamiliar de acuerdo con ley Nº 20.066. 6
• No encontrarse formalizado por alguna de las conductas punibles establecidas en el decreto supremo Nº 400, de 1977, del Ministerio de Defensa Nacional. 7
• No haber dejado de pertenecer a las Fuerzas Armadas, de Orden y Seguridad Pública y Gendarmería de Chile, producto de la aplicación de una medida disciplin

La metodología considerará un 70% del tiempo al trabajo teórico y un 30% al trabajo práctico, de acuerdo a directrices emanadas de Carabineros de Chile. La forma de organización de las clases será individual y grupal (organizados en grupos de máx. 5). Se buscará un desarrollo integrado de conocimientos, habilidades y actitudes. Para desarrollar habilidades de conocer y comprender se utilizará un método expositivo experiencial, y metodología tanto inductiva como deductiva. Para los 10 primeros módulos el relator se valdrá de recursos didácticos como presentaciones de diapositivas en formato PPT y videos explicativos fomentando el aprendizaje de la teoría mediante la implementación de una secuencia de enseñanza IRE: pregunta inicial, respuesta, evaluación de la respuesta; y, mediante la lectura guiada del manual del curso, de modo individual o grupal. Los participantes dispondrán del manual del curso y de un cuaderno y lápices para escribir. Se chequeará constantemente la comprensión a

La evaluación es teórica -práctica.Criterios de evaluación: se medirá el grado de dominio de los aprendizajes esperados de cada módulo. Técnicas e instrumentos de medición: se utilizarán evaluaciones orales o escritas tales como pruebas de desarrollo con respuesta breve, test de selección múltiple, elementos pareados y selección de verdadero y falso, considerándose instrumentos de evaluación tales como rúbricas y pautas de cotejo para medir aprendizajes en ejercicios aplicados tales como estudios de casos. Se realizarán también autoevaluaciones. Para la Unidad de Defensa personal se realizará una evaluación en pareja y se aplicaran tareas de valoración de desempeño en una simulación planteada por el relator, haciendo énfasis en técnica empleada. Norma de evaluación: se aplicará una prueba de ensayo y una prueba final por cada asignatura, con escala de notas de 1 a 7 y con un puntaje mínimo del 60% para su aprobación. La calificación final del participante se expresa en términos de a