Formacion De Guardias De Seguridad (Parte Presencial)
Insergroup Spa (Insergroup Otec) · Código SENCE 1238091612
20
horas
$301.772
por persona
1
veces impartido
26/02/2030
vigente hasta
Objetivo del curso
AL TÉRMINO DEL CURSO DE FORMACIÓN, HABRÁ ADQUIRIDO LAS COMPETENCIAS Y CONOCIMIENTOS DE LAS ASIGNATURAS MÍNIMAS EXIGIDAS DEL RESPECTIVO PROGRAMA DE ESTUDIO, PARA DESARROLLAR FUNCIONES COMO VIGILANTE PRIVADO, GUARDIA DE SEGURIDAD, PORTERO, NOCHERO, RONDÍN U OTRO DE SIMILAR CARÁCTER, SEGÚN CORRESPONDA.
¿A quién está dirigido?
NOCHEROS, PORTEROS, RONDINES
Aprendizajes esperados
- MODULO X CORRECTO USO DE ELEMENTOS DEFENSIVOS Y DE PROTECCION ESTA ASIGNATURA TENDRÁ POR OBJETO QUE EL ALUMNO ADQUIERA Y DESARROLLE TÉCNICAS PARA EL ADECUADO USO DE ELEMENTOS DEFENSIVOS Y DE PROTECCIÓN, ESPECIALMENTE EN CASOS DE LEGÍTIMA DEFENSA PROPIA O DE TERCEROS
- MODULO XI PRIMEROS AUXILIOS ESTA ASIGNATURA TENDRÁ POR OBJETO ENTREGAR AL ALUMNO CONOCIMIENTOS BÁSICOS PARA LA ATENCIÓN Y RESPUESTA DE UNA PERSONA VÍCTIMA DE UN ACCIDENTE, UNA AGRESIÓN O UNA AFECCIÓN NATURAL
- MODULO IX INSTRUCCIÓN FISICA ESTA ASIGNATURA TIENE POR OBJETO QUE EL ALUMNO MANTENGA UNA CONDICIÓN FÍSICA QUE LE PERMITA UN EFICIENTE DESEMPEÑO DE SUS FUNCIONES
- ESTA DEBERÁ ABORDAR, A LO MENOS, EL ACONDICIONAMIENTO FÍSICO ACORDE AL TIPO DE DESEMPEÑO DE LAS RESPECTIVAS FUNCIONES DE SEGURIDAD PRIVADA
- MODULO XII TECNICAS DE REDUCCION ESTA ASIGNATURA TENDRÁ POR OBJETO QUE EL ALUMNO DESARROLLE TÉCNICAS DE REDUCCIÓN ADECUADAS Y PROPORCIONADAS AL PELIGRO ACTUAL O INMINENTE AL QUE SE ENFRENTAN EN CASOS DE LEGÍTIMA DEFENSA PROPIA O DE TERCEROS
Requisitos y conocimientos previos
- SER MAYOR DE EDAD. 2
- TENER CONDICIONES FÍSICAS Y PSÍQUICAS COMPATIBLES CON EL TRABAJO. 3
- HABER CURSADO LA EDUCACIÓN MEDIA O EQUIVALENTE. 4
- NO HABER SIDO CONDENADO POR CRIMEN O SIMPLE DELITO. 5
- NO HABER SIDO CONDENADO POR ACTOS DE VIOLENCIA INTRAFAMILIAR (VIF). 6
- NO HABER SIDO ACUSADO POR DELITOS DE LA LEY DE CONTROL DE ARMAS, NARCOTRÁFICO, TERRORISMO, LAVADO DE ACTIVOS, SEGURIDAD DEL ESTADO, VIF O CRIMEN ORGANIZADO. 7
- NO HABER DEJADO LAS FF.AA., FF.OO.SS
- O GENDARMERÍA POR SANCIONES DISCIPLINARIAS (SALVO REVÉS JUDICIAL). 8
- CUMPLIR CON LA LEY N° 17.798 SOBRE CONTROL DE ARMAS SI CORRESPONDE (NUMERAL 8 DEL ARTÍCULO 46). 9
- NO ESTAR DECLARADO INVÁLIDO DE 2DA O 3RA CLASE (NUMERAL 9). 10
- NO HABER SIDO SANCIONADO POR EL MISMO MOTIVO EN UN EMPLEO ANTERIOR (NUMERAL 10)
Metodología
EL CURSO SE DESARROLLARÁ EN MODALIDAD PRESENCIAL, MEDIANTE CLASES EXPOSITIVAS PARTICIPATIVAS CON APOYO AUDIOVISUAL, EL PROCESO FORMATIVO INCORPORARÁ DEMOSTRACIONES PRÁCTICAS, EJERCICIOS APLICADOS Y SIMULACIÓN DE PRIMEROS AUXILIOS, INSTRUCCIÓN FÍSICA, TÉCNICAS DE REDUCCIÓN Y USO ADECUADO DE ELEMENTOS DEFENSIVOS Y DE PROTECCIÓN, PROMOVIENDO LA PARTICIPACIÓN ACTIVA DE LAS Y LOS PARTICIPANTES. ASIMISMO, SE CONTEMPLAN PRÁCTICAS SUPERVISADAS EN AULA Y ESPACIOS HABILITADOS, ORIENTADAS A REFORZAR EL DESEMPEÑO SEGURO, PROPORCIONAL Y CONFORME A LA NORMATIVA VIGENTE, INCORPORANDO EVALUACIONES TEÓRICAS Y PRÁCTICAS DESTINADAS A VERIFICAR EL LOGRO DE LOS APRENDIZAJES ESPERADOS Y LA CORRECTA APLICACIÓN DE LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
Requisitos técnicos y evaluación
La evaluación del curso será de carácter práctico, y estará orientada a verificar el logro de los aprendizajes esperados y el desarrollo de las competencias definidas en el programa. Para cada aprendizaje esperado se establecerán: 1. criterios de evaluación: claros y observables, tales como la ejecución segura de técnicas de instrucción física, la aplicación proporcional de técnicas de reducción y el uso correcto de elementos defensivos y de protección, así como la adecuada respuesta ante situaciones de emergencia mediante primeros auxilios básicos. 2. instrumentos de evaluación: a utilizar incluirán pruebas escritas con preguntas de selección múltiple y/o desarrollo para la evaluación de contenidos teóricos; estudios de caso con alternativas de respuesta orientados al análisis y resolución de situaciones propias del contexto laboral; y evaluaciones prácticas 3. pauta de evaluación: mediante rúbricas (logrado, medianamente logrado, no logrado), que permitirán medir el desemp
Equipo docente
Felipe Alejandro Olivares Cortés
Alicia Andrea Torres Apablaza
Abogado / Magister En Administración Pública
Patricio Marcelo Del Villar Peña
Abogado
Patricio Guillermo Araya Olivares
Os10
Jaqueline Elizabeth Carvajal Pereira
Emardo Mario Villanueva Gaete
Carabinero En Retiro Y Tecnico En Prevencion De Riesgos
Tiare Antonella Bugueño Bugueño
Pedagogia En Ed. Fisica Con Mencion Psicomotricidad
Simulador de franquicia tributaria SENCE
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$301.772
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.