Formación Guardias De Seguridad

Guardias de Seguridad pero que no cuentan con la debida autorización de Carabineros de Chile, departamento OS10.

• -Analizar planes y medidas de seguridad tendientes a evitar, minimizar o transferir riesgos que pueden afectar la instalación. -Aplicar técnicas para el acondicionamiento físico que debe poseer un Guardia de Seguridad en el desempeño de sus funciones. -Implementar planes de sistemas de Comunicación y Enlace: dominar el uso de nuevos elementos tecnológicos y comunicacionales. -Crear las funciones dentro de los principios morales y valores éticos. -Emplear planes de aplicación para sistemas y equipos electrónicos. -Operar técnicas para la defensa personal, para usar en casos de legítima defensa propia o de terceros. -Reconocer planes de prevención de riesgos para el ámbito de la Seguridad Privada. -Identificar la normativa jurídica vigente en Seguridad Privada. -Realizar una planificación del sistema de seguridad privada a aplicar en una realidad determinada. -Efectuar un correcto manejo y manipulación de los medios materiales disponibles para hacer frente a la emergencia

• Ser chileno. 18 años edad. 4° año educación media aprobado
• No haber sido condenado ni estar sometido a proceso por crimen o simple delito, no tener antecedentes de violencia en los Estadios según Ley.19327
• Tener salud y condiciones físicas y psicológicas compatibles con la función que van a desempeñar, las que deberán ser comprobadas mediante certificado médico y psicológico
• Acreditar idoneidad cívica, moral y profesional Art.8 del decreto supremo 93, 1985. y D.L 867

Técnicas Metodológicas: La metodología para las clases, el relator expondrá los contenidos del curso apoyándose en material multimedia, notebook y data show con presentación en programa power point. El participante sigue las exposiciones apoyándose en el manual de formación de guardias de seguridad, elaborado por el OS10 de Carabineros de Chile. La metodología para las clases el relator realizará Las actividades de trabajo, aprendizaje basado en competencias, en proyectos, pensamiento, problemas y de casos, participar en debate en foro en la clase de manera que todos los alumnos apliquen las técnicas aprendidas. El Relator aclara dudas en todo momento. Las actividades serán evaluadas por el relator del curso, quien aplicará una pauta de cotejo para medir el nivel de conocimientos adquiridos por los alumnos.

El relator evaluará las competencias adquiridas por los alumnos a través de una rúbrica, vale decir, con un conjunto de criterios y estándares que van directamente relacionados con los objetivos de aprendizaje del curso. Se aprueba el curso con una nota mínima 4.0, dentro de una escala de notas del 1.0 a 7.0. El relator evaluará en un cien por ciento los trabajos de los alumnos, considerando para ello los siguientes criterios de evaluación; Procedimiento con el ámbito de seguridad privada y su relación con la seguridad pública. Procedimiento con las normas legales generales y especiales que regulan el quehacer en seguridad privada. Procedimiento con las normas del derecho del trabajo, aplicables a los trabajadores de seguridad privada. Procedimiento con medidas de prevención de riesgos de accidentes en las actividades del guardia de seguridad. Procedimiento con planes y procedimientos en caso de emergencias y accidentes en los lugares de trabajo. Procedimiento con un plan de aplicación