Fundamentos De Compliance Y Modelos De Prevención De Delitos (Mpd)
Bit Capacitaciones Spa · Código SENCE 1238088275
200
horas
$469.979
por persona
1
veces impartido
28/11/2029
vigente hasta
Objetivo del curso
Una vez finalizada la actividad los participantes seran capaces de Analizar componentes de los Modelos de Prevención de Delitos (MPD), en el marco del sistema de compliance y la normativa vigente.
¿A quién está dirigido?
Asistente de Cumplimiento Normativo que apoya el desarrollo, control y actualización de los MPD y políticas de compliance
Aprendizajes esperados
- Identificar los elementos fundamentales del Compliance y del Modelo de Prevención de Delitos (MPD), de acuerdo con los principios éticos y la normativa vigente
- Diferenciar los elementos principales del proceso de implementación, capacitación y monitoreo del MPD, conforme a las estrategias y políticas internas de la organización
- Distinguir los componentes esenciales de las políticas, controles y procedimientos de debida diligencia de terceros, conforme a los estándares de Compliance organizacional
- Describir los aspectos principales del proceso de identificación y evaluación de riesgos de integridad, de acuerdo con las metodologías establecidas por el modelo de cumplimiento
- Usar los componentes esenciales del proceso de respuesta a incidentes e implementación de la mejora continua del MPD, conforme a las políticas de cumplimiento y a la normativa legal aplicable
Requisitos y conocimientos previos
- conocimientos previos básicos en gestión organizacional o normativa interna,
Metodología
El curso se desarrollará bajo la modalidad autoaprendizaje, lo que permite al participante avanzar de manera autónoma y flexible, utilizando recursos pedagógicos impresos o digitales. La estrategia metodológica se basa en la autogestión del aprendizaje, fomentando que cada participante sea responsable de organizar su proceso formativo, aplicando los contenidos en su contexto laboral o personal. Recursos de aprendizaje ¿ Manual estructurado por módulos con contenidos teóricos y prácticos. ¿ Casos prácticos que representan situaciones habituales en los procesos empresariales. ¿ Evaluación final escrita para integrar y aplicar los aprendizajes adquiridos. Estrategias de aprendizaje ¿ Lectura comprensiva y reflexiva de los materiales entregados. ¿ Análisis de ejemplos y situaciones prácticas que facilitan la aplicación de conceptos. ¿ Resolución autónoma de actividades y cuestionarios, reforzando el aprendizaje progresivo. ¿
Requisitos técnicos y evaluación
CRITERIOS DE EVALUACION ¿ Identifica correctamente los elementos fundamentales del Compliance y del Modelo de Prevención de Delitos (MPD), de acuerdo con los principios éticos y la normativa vigente. ¿ Describe adecuadamente los aspectos principales del proceso de identificación y evaluación de riesgos de integridad, de acuerdo con las metodologías establecidas por el modelo de cumplimiento. ¿ Distingue correctamente los componentes esenciales de las políticas, controles y procedimientos de debida diligencia de terceros, conforme a los estándares de Compliance organizacional. ¿ Diferencia correctamente los elementos principales del proceso de implementación, capacitación y monitoreo del MPD, conforme a las estrategias y políticas internas de la organización. ¿ Analiza acertadamente los componentes esenciales del proceso de respuesta a incidentes e implementación de la mejora continua del MPD, conforme a las políticas de cumplimiento y a la normativa legal aplicable. Norma de
Equipo docente
Pedro José Troncoso Bustos
Bachiller En Ciencias Sociales, Egresado De Derecho
Simulador de franquicia tributaria SENCE
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$469.979
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.