Otec Academia De Capacitación En Tecnologia Latam Spa · Código SENCE 1238068123
90
horas
$495.000
por persona
2
veces impartido
23/08/2028
vigente hasta
2
comunas
Objetivo del curso
Aplicar herramientas de la metodología SCRUM en la gestión de procesos organizacionales
Jefe de área Y Técnicos TI
Aspectos Motivacionales: Al inicio de la actividad el alumno cuenta con una evaluación inicial, lo que Permitirá Medir Los Conocimientos Prácticos Y Conceptuales Del Participante Y así, Al Final Del Curso Poder Medir Brechas Iniciales, Resueltas Por Medio De La Capacitación, Mediante La Comparación De Los Resultados. Los Tipos De Evaluación Que Se Utilizarán Son Tres: 1. Evaluaciones De Reforzamiento Y Estudios De Casos Estas No Son Ponderadas, Aunque Todas Las Evaluaciones Constan De Retroalimentaciones por parte del tutor, Estas Actividades Sirven Para Afianzar El Contenido De Cada Módulo. 2. Evaluaciones Sumativas Correspondientes A Cada Módulo, La Cual Miden Conocimientos Técnicos Correspondientes A Las Unidades Respectivas. Estas Evaluaciones Están Diseñadas Como Pequeños Estudios De Caso En Los Cuales El Participante Es Llevado A Una Situación Hipotética Y Debe Tomar Las Decisiones Correctas Según El Contenido De Cada Uno De Los Módulos. 3- Control Final, El Cual Corres
Los Participantes Durante El Proceso De Capacitación Serán Evaluados Con Las Siguientes Estrategias: En La Fase Inicial Se Considerará Una Prueba De Diagnóstico, Donde Permitirá Medir Los Conocimientos Prácticos Y Conceptuales Del Participante Y Al Final Del Curso Poder Medir Brechas Iniciales, Resueltas Por Medio De La Capacitación, Mediante La Comparación De Los Resultados. Los Tipos De Evaluación Que Se Utilizarán Son Tres: 1. Evaluaciones De Reforzamiento Y Estudios De Casos Estas No Son Ponderadas, Aunque Todas Las Evaluaciones Constan De Retroalimentaciones por parte del tutor, Estas Actividades Sirven Para Afianzar El Contenido De Cada Módulo. 2. Evaluaciones Sumativas Correspondientes A Cada Módulo, La Cual Miden Conocimientos Técnicos Correspondientes A Las Unidades Respectivas. Estas Evaluaciones Están Diseñadas Como Pequeños Estudios De Caso En Los Cuales El Participante Es Llevado A Una Situación Hipotética Y Debe Tomar Las Decisiones Correctas Según El Conteni
Jean Pierre Cartes Díaz
Informático
Eric Aaron Kemish Vargas Reveco
Ingeniero Comercial / Tutor / Responsable De Contenidos
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$495.000
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.
REGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO