Fundamentos En Administración De Contratos, Licitación Y Claims

Profesionales cuyas funciones laborales incluyen la gestión de contrataciones y adquisiciones, tales como: Gerente/a de proyectos, Analista de proyectos y contratos, Jefe/a de contabilidad, Planificador/a de proyectos, Jefe/a de abastecimiento, Administrador/a, Inspector/a, Prevencionista de riesgos.

• Aplicar las técnicas de prevención de Reclamos Contractuales (Claims)
• Identificar técnicas reconocidas de atracción de oferentes que cumplen con las expectativas del mandante
• Reconocer el proceso de Cierre de un Contrato y su documentación asociada
• Aplicar procesos contractuales en la mitigación de la aparición de Reclamos Contractuales (Claims)
• Comprender los principales factores que inciden en la Administración de Contratos
• Identificar la relevancia de las estrategias efectivas en el logro de cierres exitosos
• Reconocer los principales documentos que inciden en la Administración de Contratos
• Identificar los principios fundamentales y documentales de un debido Proceso Licitatorio y de Formación de Contratos

• El alumno deberá poseer conocimientos básicos en Software, Lenguaje básico de programación
• Contará con un módulo de inducción Tecnológica/metodológica al inicio del curso
• Debe tener conocimientos tecnológicos sobre el uso de internet y del correo electrónico, tener acceso a un computador con las características descritas a continuación, para acceder al sitio web y materiales del curso
• Los requerimientos de equipamiento del participante son: Cualquier computador con acceso a internet, habilitado con sistema operativo windows, osx 9 o superior, o linux
• El software mínimo necesario del computador debe ser un explorador de internet con javascript habilitado, microsoft office 5 o superior, acrobat reader, y flash player 8.0 o superior
• Las características recomendadas de equipamiento son: Un equipo con un procesador pentium iv o superior, con 512 mb de memoria ram, o con características similares
• Se recomienda que el sistema operativo windows sea como mínimo 7, o superior

Proceso de aprendizaje: el curso consta de 8 módulos en los que el participante debe estudiar el material pedagógico disponible en la plataforma de aprendizaje de UAI Online, mediante la metodología y recursos explicados a continuación. El participante debe alcanzar los siguientes aprendizajes esperados. Módulo 1: Identificar técnicas reconocidas de atracción de oferentes que cumplen con las expectativas del mandante. Módulo 2: Identificar los principios fundamentales y documentales de un debido Proceso Licitatorio y de Formación de Contratos. Módulo 3: Comprender los principales factores que inciden en la Administración de Contratos. Módulo 4: Reconocer los principales documentos que inciden en la Administración de Contratos. Módulo 5: Reconocer el proceso de Cierre de un Contrato y su documentación asociada. Módulo 6: Identificar la relevancia de las estrategias efectivas en el logro de cierres exitosos. Módulo 7: Aplicar las técnicas de prevención de Reclamos Contractuales (Claims).

Los instrumentos de evaluación, que serán descritos particularmente a continuación, son: 8 controles, 8 actividades de desarrollo y 1 evaluación final; ellos cuentan con una norma de evaluación común y cada uno posee una pauta de corrección específica, según el tipo de evaluación y los contenidos que abarca. Los controles constan de 5 preguntas de selección múltiple, que buscan evaluar el nivel de comprensión de los conceptos expuestos, tienen corrección automática y retroalimentación con la fundamentación de la respuesta correcta. Las actividades de desarrollo buscan que el participante aplique los conceptos aprendidos, redactando un texto breve, estas son calificadas por los facilitadores de acuerdo con criterios de corrección específicos para cada actividad, que miden qué tan bien se aplican los conceptos en cada caso, entregando una retroalimentación personalizada al participante. La evaluación final consta de 8 preguntas, de selección múltiple y de desarrollo breve, que buscan med