Fundamentos Éticos Para La Prevención De Delitos En El Ámbito Laboral

Encargado/a de recursos humanos de la empresa

• Distinguir marcos legales y normativos vinculados a la prevención de delitos en las organizaciones
• Evaluar la importancia de la cultura ética en la prevención de delitos laborales
• Identificar conceptos básicos de ética, valores organizacionales e integridad en el trabajo

• conocimientos básicos de normativa laboral y políticas internas de la empresa
• Contar Con Habilidades Básicas Computacionales Para El Correcto Uso De La Plataforma De Capacitación E-Learning El Participante Recibirá La Inducción Tecnológica- Metodológica, En La Misma Plataforma Donde Realizará El Curso
• Como Habilidades Básicas Se Estimará Ser Capaz De Abrir Archivos Online (Tener Instalado Lector De Pdf, Acrobat Reader, Foxit Pdf; Navegador Web (Internet Explorer 7 (Recomendable 9 O Superior), Safari, Opera, Chrome O Firefox), Saber Administrar Una Cuenta De Correo Electrónico, Poseer Audífonos Y Tener Conexión Mínima De 256 Kbps

Se Realizarán Clases Teoricas ,Expositivas E Interactivas De Manera No Presencial , ¿ Que Hará El Participante? Podrá Análizar E Interactuar Con Algunos Videos Introducidos A La Materia Y Documentos De Lectura, Los Que Están Claramente Establecidos En Cada Modulo (3), Los Cuales Cuentan Con Contenidos Específicos. ¿Cómo Lo Hará? A Través Del Aula Virtual Con Su Cuenta De Usuario, Donde Podrá Leer Los Contenidos Y A Su Vez Realizar Simulación De Situaciones, ¿Con Que Lo Hará? Con Documentos De Lectura , Algunos Videos Introducidos A La Materia , Documentos De Lectura, Manual Del Curso Y Actividades De Desarrollo,Estudio De Casos, Rubricas De Trabajo Mapa Conceptual, Resolución De Problemas La Metodologia Propuesta Sera Llevada A Cabo En Una Plataforma E-Learning (Https://Aulavirtual.Agiltraining.Cl/ ), Para Lo Cual Se Les Enviara A Los Almunos El Link De Acceso, Nombre De Usuario Y Contraseña) Para Poder Acceder A Esta. En Cada Modulo, El Participante Debera Navegar, Donde Debe Pinchar

Instrucciones De Aplicación, Se Realizará Una Prueba Final Por Cada Uno De Los Módulos( 3), Criterio De Evaluación : El Alumno Responde A Las Preguntas , Realiza Rúbrica Mapa Concepctual, Analisis De Caso, Alcanzando Un 60% Entre Todas, Además De Una Evaluación Final Criterio De Evaluación El Alumno Responde Las Preguntas Y Realiza Analisis De Caso Alcanzando Un 40%, Estos Exámenes Además Contemplan Preguntas De Selección Múltiple. Instrumento De Evaluación Esta Actividad Tendrá Una Ponderación De 100% Y Será Monitoreado Con Una Pauta De Cotejo (Logrado/ No Logrado), Con Todo Para Que El Participante Apruebe El Programa El Curso La Nota Deberá Ser Igual O Superior A La Nota 4, La Escala De Evaluación Será De 1 A 7. Ademas Cada Participante Deberá Presentar Una Declaración Jurada De Participación Requisitos Técnicos A) Criterios De Evaluación: Este Curso Elearning Medirá Lo Cualitativo A Través Del Grado De Dominio De Los Contenidos Del Curso, Relacionado Directamente Con Los Objetivos