Fundamentos Y Obligaciones Clave De La Ley 21.719 Sobre Protección De Datos Personales En Chile
Academía De Capacitación Workforce Spa · Código SENCE 1238081676
90
horas
$811.054
por persona
1
veces impartido
14/07/2029
vigente hasta
Objetivo del curso
Aplicar Los Principios De Privacidad, Acorde A La Ley 21.719 En El Resguardo De La Información Personal En El Entorno Laboral.
¿A quién está dirigido?
Encargado De Seguridad Informática
Aprendizajes esperados
- Aplicar Medidas Organizacionales Para Asegurar El Cumplimiento Conforme A Las Buenas Prácticas Describir Las Principales Obligaciones De La Ley 21.719 Conforme A Su Marco Legal Identificar Los Riesgos Y Sanciones Conforme Al Incumplimiento De La Normativa
Requisitos y conocimientos previos
- Manejo General De Información Laboral Y/O Personal En Registros Digitales
Metodología
La Metodología Será De Carácter Teórica-Práctica Donde El Instructor, Mediante El Método De Aprendizaje Interactivo, Facilita Elementos De Las Diferentes Materias Y Da A Conocer El Lenguaje Técnico Adecuado En Cada Tópico. Por Otro Lado, Mediante Prácticas De Colaboración, Ayuda A La Realización De Tareas Que Permitan Desarrollar Las Destrezas Y Habilidades En Las Técnicas Indicadas. En Esa Línea, El Trabajo Práctico De Los Participantes Se Organiza A Través Del Sistema De Cuatro Pasos: Los Participantes Visualizan La Tarea Realizada Por El Instructor, Luego La Realizan Con Apoyo Del Mismo, El Instructor Rectifica Indicando Los Pasos Mal Realizados Y Luego Los Participantes Ejecutan La Tarea Por Sí Solos. Este Sistema Se Realiza Hasta Alcanzar La Retención De Lo Aprendido En Forma Permanente Por Parte De Los Participantes, Forma Metodológica En La Que Se Organiza El Trabajo Práctico, donde el alumno demostrará que: Describe las principales obligaciones de la Ley 21.719 conforme a su ma
Requisitos técnicos y evaluación
Se Aplicará Como Instrumento De Evaluación Una Pauta De Cotejo Que Permita Evaluar El Desempeño Práctico De Los Participantes De Acuerdo A Diversos Indicadores, Los Criterios Técnicos De Evaluación Donde El Alumno Deberá Demostrar Que: Describe Las Principales Obligaciones De La Ley 21.719 Conforme A Su Marco Legal; Identifica Los Riesgos Y Sanciones Conforme Al Incumplimiento De La Normativa; Aplica Medidas Organizacionales Para Asegurar El Cumplimiento Conforme A Las Buenas Prácticas. Instrumento Que Permitirá Calificar Los Aprendizajes, Medir Los Avances Y Aplicación De Conocimientos Aprendidos A Las Actividades Diarias. La Nota Mínima De Aprobación Es 5.0, En Escala De 1.0 A 7.0.
Equipo docente
Pablo Andrés Barberis Abu-Abbara
Ingeniero Comercial
Simulador de franquicia tributaria SENCE
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$811.054
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.