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🔄 Mixta Educación y Capacitación

Gestion Curricular

Universidad De La Frontera · Código SENCE 1238065757

16

horas

$159.364

por persona

5

veces impartido

08/07/2028

vigente hasta

1

comunas

Objetivo del curso

Aplicar estrategias de gestión curricular según contextos educativos y política publica nacional.

¿A quién está dirigido?

Profesores, docentes de educación básica y media

Aprendizajes esperados

  • Aplicar estrategias de priorización curricular de acuerdo con criterios de reactivación del aprendizaje Examinar propuestas curriculares integradas en un modelo efectivo Reconocer la evolución teórica e historia del curriculum académico Aplicar instrumentos de evaluación curricular según modelo de implementación definido

Requisitos y conocimientos previos

  • Docentes de educación escolar

Metodología

La Modalidad del curso es de carácter presencial con una metodología dual teórico práctica. Para el desarrollo del proceso de aprendizaje se utilizarán recursos didácticos como Presentación PPT, Material Lectivo De Apoyo, Manual De Contenidos Compartido Por El Facilitador Al Inicio De La Clase Y Un Set con Ejercicios Para El Desarrollo De Cada Actividad de trabajo. Cada Uno De Los Objetivos Específicos Serán trabajados con dos enfoques, teórico donde prime la explicación Y Un segundo enfoque de carácter práctico orientado a la acción participativa mediante la resolución de actividades Prácticas que permitan poner en contexto los contenidos entregados. Aquí el trabajador deberá resolver ejercicios de análisis de casos donde deberá utilizar, de acuerdo con el contexto del caso planteado, las estrategias de gestión curricular, incorporando métodos de vanguardia a la hora de diseñar mecanismos de medición, priorización curricular, reactivación educativa y aplicación de instrument

Requisitos técnicos y evaluación

Criterios De Evaluación: El Curso Consta De 2 Instancias De Evaluación. En Una Primera Instancia Se Realizarán 1 Evaluación Parcial Y Al Finalizar los contenidos Una Segunda Evaluación De Carácter Final. En El Primer Caso Y Al Finalizar La Primera Parte De Los Módulos Se Realizará Una Evaluación Individual, Escrita, Objetiva Que Considerará desarrollo de respuesta a preguntas semi cerradas, Selección Y Pareo De Conceptos Enfocada A Los Objetivos iniciales del curso. Para El Segundo Caso La Evaluación Responderá A La Calificación De ejercicios prácticos de análisis de caso y/o simulación de situación los cuales serán calificados mediante Una pauta de rubrica Donde Se registrará Si El Participante Reconoce Y aplica las estrategias de gestión curricular en procesos de implementación en contextos escolares educativos. Indicadores de logro: Presenta y analiza su caso asignado. Establece un abordaje respecto al sujeto del aprendizaje y las estrategias posibles para la gestión de

Equipo docente

M

María Fernanda Insulza Díaz

R

Reina Carolina San Martín Aedo

J

Joel Alfonso Parra Díaz

Profesor

F

Fabián Andrés Muñoz Vidal

Profesor

Simulador de franquicia tributaria SENCE

Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.

100%

Renta hasta
1 UTM

$0

50%

Renta entre
1 y 5 UTM

$159.364
/ 2

15%

Renta sobre
5 UTM

85%
del costo

Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.

Lugares donde se ha impartido

1 comunas

REGIÓN DE LA ARAUCANÍA

Temuco