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Gestión De Compras Y Contratos

Capacitación Creativa Spa (Elearnica) · Código SENCE 1238059473

15

horas

$390.000

por persona

1

veces impartido

27/02/2028

vigente hasta

1

comunas

Objetivo del curso

Al término de la actividad de capacitación los participantes estarán en condiciones de : Analizar estrategias de gestión de compras y adquisiciones de acuerdo a requerimientos y necesidades de la empresa

¿A quién está dirigido?

: Ejecutivos de compras

Aprendizajes esperados

  • Reconocer distintos conceptos asociados al proceso de compra y al rol del comprado Analizar distintos indicadores clave para la detección de oportunidades de ahorro y mejora, de acuerdo al presupuesto disponible Describir las etapas claves involucrados en el proceso de cotización y selección de proveedores
  • Identificar técnicas de negociación con proveedores Analizar los documentos de índole administrativo, técnico y económicos necesarios para postular a una licitación

Requisitos y conocimientos previos

  • MANEJO COMPUTACIONAL BÁSICO Y CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE PLATAFORMAS PARA COMPRAS Y COMPRENSIÓN LECTOESCRITURA
  • POSEER HABILIDADES DE COMUNICACIÓN. -TENER CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE NAVEGACIÓN EN INTERNET -CARACTERÍSTICAS TÉCNICAS: EQUIPO COMPUTACIONAL CON ACCESO A INTERNET, DEBE CONTAR CON UN PROCESADOR EQUIVALENTE A PENTIUM 4 O SÍMILES. 256 MB DE MEMORIA RAM COMO MÍNIMO
  • VELOCIDAD DE INTERNET ASCENDETE A 512 KBPS(MINIMO) Y NAVEGADOR INTERNET EXPLORER 10 O SUPERIOR, FIREFOX 34, GOOGLE CHROME O ZAFARI, ACTUALIZACIÓN DE ADOBE FLASH PLAYER, -INDUCCIÓN TECNOLÓGICA Y METODOLÓGICA INDUCCIÓN DEL DEBIDO USO Y METODOLOGÍA A UTILIZAR EN CURSO, EXPLICADA Y DETALLADA EN EL INICIO DEL CURSO (LECCIÓN 0), LA CUAL SE PODRÁ ACCEDER EN LA LMS, LA CUAL PODRÁN ACCEDER CON SUS RESPECTIVOS USUARIOS Y CLAVES, ENVIADOS VÍA EMAIL, PREVIO AL COMIENZO DEL CURSO
  • ESTA CONTEMPLA EL USO DE LA PLATAFORMA Y ESTRUCTURA METODOLÓGICA DEL AULA

Metodología

: La instrucción será desarrollada en modalidad sincrónica a través de plataforma del otec, siendo su metodología de aprendizaje teórica/participativa, comenzando con una evaluación diagnóstica, continuando con el desarrollo de los contenidos mediante talleres prácticos explicativos mediante material audiovisual, con presentaciones de contenidos dinámicos y videos, a través de plataforma ¿qué hará? Bajo una metodología activo-participativa donde el instructor es un facilitador del aprendizaje por medio del trabajo teórico-práctico, donde retroalimentará y revisará las proveedores proveedores? ¿ Técnicas de negociación ¿ Negociación estilo Harvard: Win-Win ¿ Taller de negociación 3 Describir las etapas claves involucrados en el proceso de cotización y selección de proveedores. UNIDAD III: PROCESO DE COTIZACIÓN DE MATERIAS PRIMAS E INSUMOS ¿Cómo Obtener las Mejores Ofertas para tu empresa? ¿ Importancia y Preparación de la Cotización ¿ Estrategias para Obtener las Mejores

Requisitos técnicos y evaluación

Las actividades teóricas serán evaluadas a través de los criterios de evaluación en que el participante : 1.-Reconoce distintos conceptos asociados al proceso de compra y al rol del comprador. 2.-Identifica técnicas de negociación con proveedores.3.- Describe las etapas claves involucrados en el proceso de cotización y selección de proveedores.4.- Analiza distintos indicadores clave para la detección de oportunidades de ahorro y mejora, de acuerdo al presupuesto disponible.5.-Analiza los documentos de índole administrativo, técnico y económicos necesarios para postular a una licitación .. Siendo evaluados a través de una prueba con preguntas de desarrollo y un caso práctico , a través de una de rubrica. Dichas evaluaciones se aprueban con mínimo del 70%, otorgando a cada evaluación una ponderación del 50%, el cual, al promediarlas, deben cumplir con el requisito mínimo de un 70%, para la aprobación del curso. La escala de notas es de 1 a 7 siendo la nota de aprobación un 4,

Equipo docente

C

Carlos Alberto Abarca Chamorro

Simulador de franquicia tributaria SENCE

Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.

100%

Renta hasta
1 UTM

$0

50%

Renta entre
1 y 5 UTM

$390.000
/ 2

15%

Renta sobre
5 UTM

85%
del costo

Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.

Lugares donde se ha impartido

1 comunas

REGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO

Providencia