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🔄 Mixta Administración

Gestion De Conflictos En Mineria

Centro De Instrucción Técnica Iquique Limitada · Código SENCE 1238075385

8

horas

$277.553

por persona

1

veces impartido

14/02/2029

vigente hasta

Objetivo del curso

APLICAR HERRAMIENTAS DE GESTION DE CONFLICTOS EN FAENAS MINERAS, DE ACUERDO A POLITICAS DE LA EMPRESA

¿A quién está dirigido?

JEFES Y SUPERVISORES

Aprendizajes esperados

  • APLICAR HERRAMIENTAS DE GESTION DE CONFLICTOS EN MINERIA IDENTIFICAR CONCEPTOS DE CONFLICTOS LABORAL EN LA MINERIA

Requisitos y conocimientos previos

  • CONOCIMIENTOS BASICOS DE CONFLICTOS LABORALES

Metodología

SE REALIZARAN CLASES TEORICAS EXPOSITIVAS E INTERACTIVAS, APOYADAS EN PRESENTACIONES DIGITALES, EXPOSICIONES VÍA DATA SHOW Y EL RELATOR EXPONE LOS FUNDAMENTOS TEÓRICOS Y DIVERSOS DATOS RELACIONADOS CON LA UNIDAD TEMÁTICA. LA PARTE PRACTICA SE DESARROLLARA EN LAS DEPENDENCIAS DEL CLIENTE DONDE SE REALIZARAN LAS SIGUIENTES ACTIVIDADES GRUPALES (5 PERSONAS): MÓDULO 1: QUÉ HARÁ EL PARTICIPANTE: ANALIZARÁ CASOS REALES DE CONFLICTOS EN FAENAS MINERAS Y REFLEXIONARÁ SOBRE LAS CAUSAS Y CONSECUENCIAS. CÓMO LO HARÁ: TRABAJANDO EN GRUPOS PARA DISCUTIR LOS CASOS PRESENTADOS, IDENTIFICANDO TIPOS DE CONFLICTO, SUS CAUSAS Y EL IMPACTO QUE TUVIERON. CON QUÉ LO HARÁ: CASOS DE ESTUDIO, MATERIAL BIBLIOGRÁFICO Y PRESENTACIONES MULTIMEDIA. TÉCNICA: ROLE-PLAYING SOBRE ENFOQUES DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS QUÉ HARÁ EL PARTICIPANTE: PRACTICARÁ DIFERENTES ENFOQUES DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS, COMO COLABORATIVO, COMPETITIVO Y EVASIVO. CÓMO LO HARÁ: A TRAVÉS DE ROLE-PLAYING EN EL QUE REPRESENTARÁ DIFERENT

Requisitos técnicos y evaluación

1.- INSTRUCCIONES DE APLICACION SE REALIZARA UNA PRUEBA FINAL LA CUAL CONSTA DE UN TOTAL DE UNA PREGUNTAS POR CADA MODULO Módulo 1: Pregunta: ¿Cómo identificas los factores que generan conflictos en una faena minera y qué estrategias aplicas para prevenirlos? Criterios de evaluación: 1. Describe los factores culturales y organizacionales que influyen en la generación de conflictos en faenas mineras. 2. Explica las estrategias que empleas para prevenir y manejar los conflictos antes de que escalen. Módulo 2: Pregunta: ¿Cómo aplicas las técnicas de mediación y negociación para resolver conflictos laborales en tu entorno de trabajo? Criterios de evaluación: 1. Demuestra cómo aplicas técnicas de mediación para facilitar la resolución de disputas entre trabajadores o supervisores. 2. Evalúa los resultados de la negociación, indicando cómo estas técnicas mejoran la colaboración y el ambiente laboral en la faena minera. 2.- INSTRUMENTOS DE EVALUACION: ESTA ACTIVIDAD TENDRA

Equipo docente

L

Leonel Elías Varela Mondaca

Psicólogo

P

Patricio Antonio Arriagada Painepil

M

Marcelo Ortiz Moscoso

Ingeniero De Ejecución En Prevención De Riesgos

V

Victor Lopez Peña

Ingeniero Ejecucion En Prevencion De Riesgos

Simulador de franquicia tributaria SENCE

Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.

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Renta hasta
1 UTM

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1 y 5 UTM

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Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.