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Gestión De Igualdad De Género Y Conciliación De La Vida Laboral, Familiar Y Personal Según La Nch3262

Gesemex Capacitaciones Spa · Código SENCE 1238048462

8

horas

$300.000

por persona

1

veces impartido

15/05/2027

vigente hasta

Objetivo del curso

Al Finalizar El Curso, Los Participantes Serán Capaces De Aplicar Los Requisitos Normativos En La Gestión De Igualdad De Género Y Conciliación De La Vida Laboral, Familiar Y Personal

¿A quién está dirigido?

Jefes de Recursos Humanos

Aprendizajes esperados

  • Identificar Conceptos De La NCh 3262 Según El Modelo Del Ciclo De Mejora Reconocer Los Pasos De Implementación De La Norma Considerando Diseño Del Plan De Trabajo Aplicar El Sistema De Gestión De Ingualdad De Género Y Conciliación Según La Estructura Normativa

Requisitos y conocimientos previos

  • Compresión Oral Y Escrita
  • Nociones De La NCh 3262
  • Manejo Computacional A Nivel De Usuario (Correo Electrónico, Plataforma De Videollamadas Meet, Utilizar El Navegador De Google Para Búsquedas En Internet)

Metodología

Esta Actividad De Capacitación Se Llevará A Cabo A Través De La Plataforma Meet, Interconectada A La Plataforma Del Otec, La Que Permite Realizar Videollamadas, Bajar Información: Aquí Podrán Encontrar Los Apuntes, Videos, Enlaces Que Serán Utilizados En El Curso, Podrán Interactuar Con Los Demás Participantes Y Registrar El Ingreso Y Permanencia De Los Participantes. Cada Participante Dispondrá Del Correo Electrónico Y Teléfono Del Relator O Encargado De Coordinación Del Curso, Quien Los Guiará En El Uso Del Programa Previo Al Inicio Del Curso. La Capacitación Se Realizará En Un Tiempo De Cuatro Horas Diarias Hasta Completar Las 8 Horas, En El Horario Acordado Con La Empresa. El Relator Le Enviará Al Correo Electrónico, A Cada Participante, El Link Para Unirse A La Actividad. El Relator Expondrá Los Contenidos A Través De Videollamada, Dando Espacio Al Término De Cada Tema Para Realizarle Consultas, También El Relator Hará Consultas Cortas Para Tener Retroalimentación Del Avance De L

Requisitos técnicos y evaluación

Al Término De La Actividad De Capacitación Se Realizará Una Evaluación, La Que Mide La Aplicación De Los Conocimientos Aprendidos A Través De Una Pauta De Cotejo, La Que Encontrarán En La Plataforma O Se Les Enviará Al Correo Y Deberán Responder On-Line. Los Criterios De Evaluación Son: Identifica Conceptos generales De La Norma Ch 3262. Describe Los Pasos De Implementación De la Norma. Aplica Medición, Análisis Y Mejora. La Escala De Evaluación Será De 1 A 7 Y La Nota De Aprobación, 4. Esta Evaluación Corresponderá Al 60% De La Nota Final, Siendo El Otro 40% Los Talleres De Cada Unidad.

Equipo docente

M

Mitzy De Lourdes Avilán Rocca

Null

K

Karen Andrea Cáceres Castro

Simulador de franquicia tributaria SENCE

Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.

100%

Renta hasta
1 UTM

$0

50%

Renta entre
1 y 5 UTM

$300.000
/ 2

15%

Renta sobre
5 UTM

85%
del costo

Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.