Gestión De Inclusión Laboral De Acuerdo A La Normativa Vigente

Administrativos y Supervisores que tengan relación con el programa de inclusión laboral en su organización

• Analiza el proceso de inclusión laboral de acuerdo a la Legislación Vigente Analizar los desafíos del mercado laboral actual considerando el modelo de inclusión laboral Reconocer Los Aspectos Generales De la Inclusión Laboral Según Normativa Vigente Reconocer los aspectos normativos y legales de la inclusión laboral Según Legislación Vigente Analiza la implementación de un plan de inclusión laboral considerando la legislación vigente Identificar Los conceptos Claves De la Inclusión Laboral según legislación vigente Analizar los aspectos claves del plan de capacitación de un modelo de inclusión laboral de acuerdo a la legislación vigente

• Conocimientos Generales En Inclusión Laboral

El Proceso De Aprendizaje De Autoinstruccion Se Realiza Mediante La Interacción Y Estudio Del Material De Las 7 Unidades Que Componen Este Curso. 1) El Proceso Se Inicia Con La Entrega Del Manual De Autoinstruicción El Que Es La Herramienta Principal De Facilitación De Contenidos Para Desarrollar La Competencia Laboral. Es El Alumno Quien Administra Por Si Mismo La Velocidad De Entrega De Contenidos, Adaptándolos A Su Capacidad De Aprendizaje. El Participante Observa E Interactúa Con Los Contenidos. Que Consigna Información Teórica Asociada A Técnicas Que Ayudan A Desarrollar Las Competencias Que Permiten La Aplicación de Procedimientos de Inclusión Laboral Según Normativa Vigente 2) El Curso Se Organiza En Módulos, Y Cuenta Con Actividades Formativas Que Promueven El Repaso De La Información, Reflexión, Análisis Y Aplicación De Los Contenidos Revisados. El Manual Consta De Un Glosario De Términos Y Cada Módulo Tiene Un Resumen De Los Contenidos Para Reforzar Los Conocimientos Adquiri

La Evaluación De Los Aprendizajes Es Un Proceso Parte De La Enseñanza-Aprendizaje Y Permite Identificar El Cumplimiento De Los Objetivos De Aprendizajes Propuestos. A) Criterio De Evaluación Cuantitativo; En El Caso De Los Controles Del Curso Y El Examen Final Se Entregarán Los Objetivos Descritos Del Control Y Su Pauta De Corrección, Además Los Recursos Necesarios Para Poder Desarrollarlo De Manera Correcta. Los Criterios De Evaluación Son 1. Reconoce Los Elementos y Características de la inclusión laboral. 2. Identificar Los Conceptos Claves de la Inclusión Laboral 3. Identifica y Analiza los componentes asociados a legislación vigente en torno a la inclusión laboral 4. Analiza los aspectos claves de los derechos fundamentales y la protección de los trabajadores 5. Analiza el modelo de implementación de un plan de inclusión laboral 6. Analiza los desafíos del mercado laboral actual en término de la inclusión laboral B) Técnicas E Instrumentos De Medición. Los Alumnos Deberán Responde