Gestión De La Seguridad Laboral

Miembros del comité paritarios, supervisores de seguridad, delegados de seguridad, asistentes de prevención, monitores de seguridad, coordinador de seguridad, operarios de control de acceso a faenas, Operarios relacionados con seguridad, establecidos en el decreto 44 que deben recibir capacitación respecto a seguridad laboral y epp.

• Reconocer medidas preventivas y de control de riesgos laborales de acuerdo a metodologías de identificación, señalización y planes de emergencia
• Aplicar estrategias de prevención de riesgos laborales de acuerdo a programas internos, rol de los actores y mejora continua identificar disposiciones legales sobre seguridad y salud laboral según Decreto Supremo N.º 44, Ley N.º 16.744 y normativa vigente en seguridad y salud en el trabajo

• Conocimientos básicos de seguridad y salud en el trabajo
• Medido Con Prueba De Ingreso

¿QUÉ HARÁ? El curso se desarrollará en modalidad presencial bajo una metodología activa y aplicada, orientada a que los participantes reconozcan, comprendan y apliquen medidas de seguridad en el trabajo de acuerdo con la normativa legal vigente y los protocolos internos de prevención de riesgos. La formación estará estructurada en tres módulos progresivos, partiendo desde los fundamentos normativos de la seguridad laboral, continuando con la identificación y control de riesgos en entornos productivos, hasta llegar a la planificación del autocuidado y la participación en instancias formales de gestión como los Comités Paritarios. Se trabajará con un enfoque práctico, donde cada participante será protagonista de actividades que integran análisis normativo, identificación de riesgos, uso de equipos de protección personal y resolución de situaciones simuladas de emergencia. ¿CÓMO LO HARÁ? Durante el desarrollo de las sesiones presenciales, el facilitador presentará los contenidos de cada

Criterios De Evaluación: Se Medirá si identifica disposiciones legales sobre seguridad y salud laboral según Decreto Supremo N.º 44, Ley N.º 16.744 y normativa vigente en seguridad y salud en el trabajo. Reconoce medidas preventivas y de control de riesgos laborales de acuerdo a metodologías de identificación, señalización y planes de emergencia. Aplica estrategias de prevención de riesgos laborales de acuerdo a programas internos, rol de los actores y mejora continua// Instrumento De Evaluación: Evaluación Diagnostica: Mediante Prueba Medida Con Pauta De Evaluación. Evaluación parcial mediante caso y/o taller procedimental medido con pauta de cotejo. Evaluación Del Curso Resolución De Caso Más Ejercicio De Aplicación Medida Con Rúbrica De Evaluación. // Norma: Escala De 1,0 A 7,0 Siendo 4,0 La Nota De Aprobación (Promedio De Notas).