Gestión De La Seguridad Laboral Y Manejo De Elementos De Protección Personal Según Ds44

Miembros Del Comité Paritarios, Supervisores De Seguridad, Delegados De Seguridad, Asistentes De Prevención, Monitores De Seguridad, Coordinador De Seguridad, Operarios De Control De Acceso A Faenas, Operarios Relacionados Con Seguridad, Establecidos En El Decreto 44 Que Deben Recibir Capacitación Respecto A Seguridad Laboral Y Epp

• Examinar Características, Uso Y Mantenimiento De Elementos De Protección Personal Según Tipo De Riesgo Laboral Y Normativa Aplicable
• Describir Técnicas De Control De Incendios Y Evacuación Según Tipo De Fuego, Uso De Extintores Y Protocolos De Primeros Auxilios Básicos
• Identificar Disposiciones Legales Sobre Seguridad Y Salud Laboral Según Decreto Supremo N.º 44, Ley N.º 16.744 Y Normativa Vigente En Prevención De Riesgos
• Reconocer Medidas Preventivas Y De Control De Riesgos Laborales De Acuerdo A Metodologías De Identificación, Señalización Y Planes De Emergencia
• Aplicar Estrategias De Prevención De Riesgos Laborales De Acuerdo A Programas Internos, Rol De Los Actores Y Coordinación Con Organismos Administradores

• Conocimientos Básicos Sobre Normativa Laboral Vigente Y Experiencia Laboral En Entornos Donde Se Apliquen Medidas De Seguridad Y Salud Ocupacional
• Medido Con Prueba De Ingreso

¿QUÉ HARÁ? El curso Gestión Preventiva De Riesgos Laborales Según DS44 se desarrollará en modalidad presencial, combinando clases expositivas con actividades prácticas individuales y grupales, enfocadas en la comprensión y aplicación del Decreto Supremo N.º 44. La metodología está orientada a que los participantes desarrollen habilidades para identificar peligros, aplicar herramientas preventivas y fomentar una cultura de seguridad en sus entornos laborales. A través de guías técnicas, revisión de casos reales, trabajo con instrumentos de gestión y ejercicios aplicados, se facilitará el desarrollo progresivo de los aprendizajes esperados. ¿CÓMO LO HARÁ? El proceso formativo se desarrollará en modalidad presencial, mediante una metodología activa y participativa. Cada módulo se estructura a través de una secuencia didáctica que combina exposición guiada, análisis de casos, simulaciones y talleres prácticos. Módulo 1: Se abordará el marco legal de la seguridad laboral mediante una clase

Criterios De Evaluación: Se Medirá S Identifica Disposiciones Legales Sobre Seguridad Y Salud Laboral Según Decreto Supremo N.º 44, Ley N.º 16.744 Y Normativa Vigente En Prevención De Riesgos. Reconoce Medidas Preventivas Y De Control De Riesgos Laborales De Acuerdo A Metodologías De Identificación, Señalización Y Planes De Emergencia. Describe Técnicas De Control De Incendios Y Evacuación Según Tipo De Fuego, Uso De Extintores Y Protocolos De Primeros Auxilios Básicos. Examina Características, Uso Y Mantenimiento De Elementos De Protección Personal Según Tipo De Riesgo Laboral Y Normativa Aplicable. Aplica Estrategias De Prevención De Riesgos Laborales De Acuerdo A Programas Internos, Rol De Los Actores Y Coordinación Con Organismos Administradores.. // Instrumento De Evaluación: Evaluación Diagnostica: Mediante Prueba Medida Con Pauta De Evaluación. Evaluación Parcial Mediante Caso Y/O Taller Procedimental Medido Con Pauta De Cotejo. Evaluación Del Curso Resolución De Caso Más Ejerci