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🔄 Mixta Educación y Capacitación

Gestión De Portafolio Docente En El Proceso De Formación Continua

Sociedad Gómez Y Compañia Limitada · Código SENCE 1238063944

160

horas

$370.001

por persona

8

veces impartido

03/06/2028

vigente hasta

5

comunas

Objetivo del curso

al finalizar el curso el participante será capaz de aplicar técnicas de Gestión de Portafolio Docente en el Proceso de Formación Continua de acuerdo a la normativa vigente.

¿A quién está dirigido?

Docentes

Aprendizajes esperados

  • Comprender la Estructura y organización del portafolio docente de acuerdo a la normativa vigente
  • Identificar la etapas en el Diseño de clases de acuerdo a las estrategia de enseñanza
  • Comprender la organización de una unidad pedagógica de acuerdo a la planificación curricular
  • Aplicar técnicas de Evaluación para el aprendizaje según los resultados obtenidos
  • Aplicar técnicas de Trabajo colaborativo de acuerdo a las comunidades de aprendizajes

Requisitos y conocimientos previos

  • Habilidades comunicativas efectivas

Metodología

Técnicas metodológicas: el curso se desarrollará en nivel 1 de autoinstrucción esto es con un manual de creación del OTEC en conjunto con el tutor de la actividad. Este curso cuenta con módulos, que incluyen actividades para asegurar la compresión de los contenidos. Actividades didácticas: las actividades concretas que deberá realizar el alumno se encuentran en cada módulo, ellas corresponden a la revisión de los contenidos y para la interiorización de cada uno de los temas contará con actividades y ejercicios. El paso a paso de esta metodología es leer, tomar conciencia, reflexionar y finalmente interiorizar los contenidos, donde el alumno: Comprender la Estructura y organización del portafolio docente de acuerdo a la normativa vigente; Comprender la organización de una unidad pedagógica de acuerdo a la planificación curricular; Identificar la etapas en el Diseño de clases de acuerdo a las estrategia de enseñanza; Aplicar técnicas de Evaluación para el aprendizaje según los resu

Requisitos técnicos y evaluación

Técnicas e instrumentos de medición: la presente actividad de capacitación considera el desarrollo de todos los aprendizajes esperados y objetivos específicos del curso indicados en la presente propuesta. El instrumento a utilizar en el test final será: preguntas de aplicación y desarrollo, donde el alumno deberá considerar y responder las preguntas de desarrollo en directa relación a los objetivos específicos que se le presentan y donde no será necesario ajustarse a ningún espacio acotado. Criterios de evaluación: este curso a distancia o auto instrucción medirá lo cualitativo, a través del grado de dominio de los contenidos del curso, relacionado directamente con los objetivos específicos del curso que son consecuencia del objetivo general del curso y la trazabilidad. Además de lo indicado el alumno deberá demostrar que: Comprender la Estructura y organización del portafolio docente de acuerdo a la normativa vigente; Comprender la organización de una unidad pedagógica de acuerdo

Equipo docente

J

Julio Cesar Gomez

Licenciado En Educacion

Simulador de franquicia tributaria SENCE

Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.

100%

Renta hasta
1 UTM

$0

50%

Renta entre
1 y 5 UTM

$370.001
/ 2

15%

Renta sobre
5 UTM

85%
del costo

Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.

Lugares donde se ha impartido

5 comunas

REGIÓN DE COQUIMBO

La Serena

REGIÓN DE VALPARAÍSO

Llaillay

REGIÓN DEL BÍO-BÍO

Concepción

REGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO

La Cisterna Providencia