Gestión De Prevención De Riesgos Laborales

ENCARGADO DE CONTROL DE LOS RIESGOS LABORALES, PREVENCIONISTAS, JEFATURAS Y SUPERVISORES.

• IDENTIFICAR ANTECEDENTES GENERALES DEL DECRETO SUPREMO N°44, DE ACUERDO A LA REGLAMENTACION VIGENTE
• UTILIZAR ESTRATEGIAS DE VIGILANCIA, INVESTIGACIONES, REGISTROS E INDICADORES, DE ACUERDO A EL DECRETO SUPREMO 44
• PLANIFICAR ESTRATEGIAS DE GESTIÓN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES, DE ACUERDO A LA ASISTENCIA TÉCNICA DE LOS ORGANISMOS ADMINISTRADORES EMPLEAR ESTRATEGIAS DE ORGANIZACIÓN Y ESTRUCTURA PREVENTIVA EN LAS ENTIDADES EMPLEADORAS, DE ACUERDO A EL DECRETO SUPREMO 44
• REC0NOCER CARACTERISTICAS DE LA GESTIÓN PREVENTIVA, SEGÚN EL DECRETO SUPREMO 44

• CONOCIMIENTOS BASICOS DEL USO DE UNA COMPUTADORA Y NAVEGADOR DE INTERNET GOOGLE CHROME (VERSIÓN 83.0.4103.116 (BUILD OFICIAL) (64 BITS))
• CONOCIMIENTOS BASICOS DE RIESGOS LABORALES

TECNICAS EXPOSITIVAS: SE REALIZARAN A TRAVES D UNA PLATAFORMA STREAMING EN TIEMPO REAL SE REALIZARA UNA VIDEO CONFERENCIA GRUPAL. TALLER PRACTICO ON LINE: CON EL APOYO DEL MANUAL DEL PARTICIPANTE, EL RELATOR REALIZARA ESTUDIOS DE CASOS SOBRE LOS ANTECEDENTES GENERALES DEL DECRETO SUPREMO N°44, DE ACUERDO A LA REGLAMENTACION VIGENTE Y SOBRE LAS CARACTERISTICAS DE LA GESTIÓN PREVENTIVA, SEGÚN EL DECRETO SUPREMO 44. REALIZARAN EJERCICIOS DE RESOLUCION DE PROBLEMAS SOBRE LAS ESTRATEGIAS DE ORGANIZACIÓN Y ESTRUCTURA PREVENTIVA EN LAS ENTIDADES EMPLEADORAS, DE ACUERDO A EL DECRETO SUPREMO 44. REALIZARAN UN PLENARIO SOBRE LAS ESTRATEGIAS DE VIGILANCIA, INVESTIGACIONES, REGISTROS E INDICADORES, DE ACUERDO A EL DECRETO SUPREMO 44. POR ULTIMO CONFECCIONARAN UN PLAN SOBRE LAS ESTRATEGIAS DE GESTIÓN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES, DE ACUERDO A LA ASISTENCIA TÉCNICA DE LOS ORGANISMOS ADMINISTRADORES. EN CASO DE CONSULTAS DIRECTAS CON EL RELATOR, LO PODRAN REALIZAR EN HORARIO DE OFICINA (LUNES A

1.- INSTRUCCIONES DE APLICACIÓN: SE REALIZARA UNA EVALUACION, DONDE EL PARTICIPANTE DEBERA REALIZAR LAS SIGUIENTES ACTIVIDADES: DESARROLLAR UNA PRUEBA ESCRITA SOBRE GESTION DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES. LOS CRITERIOS DE EVALUACION SERAN: 1. EL PARTICIPANTE IDENTIFICA ANTECEDENTES GENERALES DEL DECRETO SUPREMO N°44, DE ACUERDO A LA REGLAMENTACION VIGENTE. 2. EL PARTICIPANTE RECONOCE CARACTERISTICAS DE LA GESTIÓN PREVENTIVA, SEGÚN EL DECRETO SUPREMO 44. 3. EL PARTICIPANTE EMPLEA ESTRATEGIAS DE ORGANIZACIÓN Y ESTRUCTURA PREVENTIVA EN LAS ENTIDADES EMPLEADORAS, DE ACUERDO A EL DECRETO SUPREMO 44. 4. EL PARTICIPANTE UTILIZA ESTRATEGIAS DE VIGILANCIA, INVESTIGACIONES, REGISTROS E INDICADORES, DE ACUERDO A EL DECRETO SUPREMO 44. 5. EL PARTICIPANTE PLANIFICA ESTRATEGIAS DE GESTIÓN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES, DE ACUERDO A LA ASISTENCIA TÉCNICA DE LOS ORGANISMOS ADMINISTRADORES. 2.- INSTRUMENTOS DE EVALUACION: ESTA ACTIVIDAD TENDRA UNA PONDERACION DEL 100% Y SERA MONIT