Capacitación Y Colocación Laboral Agroindustrial, Olave Vera Sandra De Lourde E.I.R.L. (Arando Esperanza Eirl) · Código SENCE 1238078953
48
horas
$1.199.984
por persona
3
veces impartido
12/05/2029
vigente hasta
3
comunas
Objetivo del curso
Aplicar estrategias de gestión de redes sociales y posicionamiento de marca según principios de marketing digital, tendencias de mercado y objetivos comunicacionales - PRECONTRATO
personas establecidas en resol. 4632 susceptibles de recibir precontrato: personas dentro del 40 ¿ 50% mas vulnerable según Registro social de hogares. Personas discapacitadas del senadis
¿Qué hará?: El curso Gestión de redes sociales y de marca se desarrollará bajo una metodología activa y participativa, con enfoque práctico, distribuido en dos módulos. Durante el proceso formativo, los participantes identificarán elementos fundamentales de la identidad de marca, integrando referentes visuales, conceptos de narrativa de marca y principios de diseño gráfico funcional, para posteriormente aplicar técnicas de publicación, planificación de contenidos, y uso de plataformas digitales como Instagram, Facebook y Canva, orientadas a la visibilidad, coherencia estética y posicionamiento de marca. ¿Cómo lo hará?: Durante el Módulo 1, los participantes realizarán ejercicios de autorreflexión guiada y dinámicas participativas como la creación de collages identitarios, mapas visuales y actividades de Ikigai para definir un propósito de marca. Posteriormente, diseñarán un moodboard de referentes visuales, identificando elementos clave como color, forma y tipografía. Esta etapa se co
Se Medira Si Reconoce los elementos fundamentales de la identidad de marca, según principios visuales y tendencias de marketing. Aplica técnicas de gestión de redes sociales de acuerdo a plan de posicionamiento de la marca.//. Instrumentos: Evaluación Diagnostica Mediante Resolución De Caso. Evaluación Parcial Mediante Resolución De Caso Y Problema Medido Con Pauta De Evaluación. Ev. Final Mediante Resolución De Caso Y Ejercicio Práctico Medido Con Pauta De Evaluación. Norma: Escala De 1,0 A 7,0 Siendo 4,0 La Nota Mínima De Aprobación
Melissa Ivonne Araujo Pedrozo
Catalina Maruri Legarraga
Sandra De Lourde Olave Vera
Asistente Social-Master En Integración De Pcd-Gerontóloga Social
Valentina Mansky De La Fuente
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$1.199.984
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.
REGIÓN DE VALPARAÍSO
REGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO