Gestion De Reforzamiento En Riesgos Criticos

A todo el personal que trabaja en labores o faenas catalogadas entre los 22 riesgos críticos de la empresa.

• Implementar las técnicas establecidos por la empresa para los 22 Estándares de Control de Fatalidad de acuerdo con la normativa vigente y reglamentaria Identificar los conceptos y marco reglamentario para los riesgos críticos estandarizados por la empresa Identificar técnicas, y roles para cada uno de los ECF

• Nociones de seguridad industrial

El curso se desarrollará de forma teórico-práctica a través de exposición por parte del relator, quien contará con material audiovisual en programa power point. Habrá interacción entre él y los alumnos participantes mediante preguntas, respuestas y apoyo del manual de consultas, elaborado por el relator. Se realizará una actividad grupal. Para ello el relator dividirá el curso de 20 alumnos en 2 grupos de 10 personas, donde se realizarán actividades prácticas sobre el reforzamiento de los riesgos críticos, las causas frecuentes, medidas preventivas y roles de los trabajadores y supervisores, estándares de control según el cargo de cada empleado, para confirmar o reforzar, según el caso, los conocimientos impartidos durante el curso; el facilitador dará explicaciones para precisar el aprendizaje. Las actividades serán evaluadas por el relator del curso, quien aplicará una pauta de cotejo para medir el nivel de conocimientos adquirido por los alumnos

El relator evaluará las competencias adquiridas por los alumnos a través de una rúbrica, criterios y estándares basados en objetivos de aprendizaje del curso. Se aprueba el curso con nota mínima 4.0, dentro de una escala de 1.0 a 7.0. El relator evaluará en 100% los temas expuestos ejercicios prácticos considerando los siguientes criterios de evaluación: Identifica los riesgos, peligros, y accidentes, Reconoce las medidas preventivas y roles de trabajadores y asegurar el adecuado desempeño organizacional en materia de seguridad, salud en el trabajo y riesgos operacionales, Aplican, a través del ejercicio efectivo del liderazgo, el cumplimiento de las metas y los resultados