Centro De Desarrollo Y Formación Continua Spa (Centro De Desarrollo Y Formacion Continua) · Código SENCE 1238040014
8
horas
$56.000
por persona
115
veces impartido
17/10/2026
vigente hasta
4
comunas
Objetivo del curso
Utilizar plataforma electrónica catálogo de repuestos y accesorios de Concesionario AStara de acuerdo con los estándares y protocolos de la red.
Ejecutivo de repuestos
La Modalidad En La Cual Se Impartirá el curso será presencial con una metodología dual teórica práctica. En un inicio el relator utilizara una metodología de enseñanza aprendizaje tradicional estableciendo los objetivos del curso, las herramientas de trabajo que se utilizaran y una introducción a cada unidad estableciendo sus alcances. De este modo se utilizará un modelo de aprendizaje para adultos o andragógico, siendo su naturaleza de carácter teórico en un 30% y práctico un 70%. La metodología del proceso será enseñanza-aprendizaje que considera un carácter activo-participativo permitiendo un mayor dinamismo, en los cuales los participantes aprenden en la práctica activa. En su ámbito teórico el curso se desarrolla a partir de clases expositivas realizadas por el instructor, las cuales son desarrolladas mediante La proyección del catálogo de productos y repuestos de AStara en formato power point. En este proceso se incluye código de productos, stock, codificación de materiales, Etc.
A) Criterios de evaluación: Se evaluará la utilización de plataforma electrónica en la gestión de productos y repuestos, incluyendo creación de productos y bodegaje mediante ejercicios simulados donde se evidencie el dominio de cada uno de estos procedimientos. B) Técnicas e instrumentos de medición: En el ámbito práctico se evaluará la aplicación de los aprendizajes en actividades de simulación de situación. Buscando, productos y/o repuestos, creando un código producto y finalmente verificando el estatus de stock. En el aspecto teórico se llevará a cabo una prueba escrita que medirá el aprendizaje obtenido respecto al catálogo con alternativas y/o verdadero o falso, y desarrollo de preguntas. C) Normas De Evaluación: La Escala De Evaluación Será Con Nota De 1,0 A 7,0 Y Serán Aprobados Quienes Obtengan Un Mínimo De 4,0. Para La Parte Práctica Se Aplicará Una Pauta De rubrica, Donde Se Observará Si El Participante Reconoce Y Aplica Correctamente Los Contenidos Del Curso En Un Ejerc
Sergio Enrique Uribe Leppe
Ingeniero Mecánico Automotriz
Alicia Victoria Astudillo Cáceres
Psicóloga Clínica Y Relatora De Capacitación.
Juan Alberto Fuentes Bustos
Mecánico Automotriz
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
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Renta hasta
1 UTM
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1 y 5 UTM
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5 UTM
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REGIÓN DE VALPARAÍSO
REGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO