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Gestion De Repuestos Y Accesorios De Concesionario Astara

Centro De Desarrollo Y Formación Continua Spa (Centro De Desarrollo Y Formacion Continua) · Código SENCE 1238040014

8

horas

$56.000

por persona

115

veces impartido

17/10/2026

vigente hasta

4

comunas

Objetivo del curso

Utilizar plataforma electrónica catálogo de repuestos y accesorios de Concesionario AStara de acuerdo con los estándares y protocolos de la red.

¿A quién está dirigido?

Ejecutivo de repuestos

Aprendizajes esperados

  • Utilizar plataforma electrónica catálogo de repuestos AStara de acuerdo con los estándares y protocolos de la red
  • Reconocer procedimientos de gestión del catálogo de productos

Requisitos y conocimientos previos

  • Conocimientos básicos en manejo de repuestos y accesorios
  • Conocimientos básicos en uso de plataforma tecnológica

Metodología

La Modalidad En La Cual Se Impartirá el curso será presencial con una metodología dual teórica práctica. En un inicio el relator utilizara una metodología de enseñanza aprendizaje tradicional estableciendo los objetivos del curso, las herramientas de trabajo que se utilizaran y una introducción a cada unidad estableciendo sus alcances. De este modo se utilizará un modelo de aprendizaje para adultos o andragógico, siendo su naturaleza de carácter teórico en un 30% y práctico un 70%. La metodología del proceso será enseñanza-aprendizaje que considera un carácter activo-participativo permitiendo un mayor dinamismo, en los cuales los participantes aprenden en la práctica activa. En su ámbito teórico el curso se desarrolla a partir de clases expositivas realizadas por el instructor, las cuales son desarrolladas mediante La proyección del catálogo de productos y repuestos de AStara en formato power point. En este proceso se incluye código de productos, stock, codificación de materiales, Etc.

Requisitos técnicos y evaluación

A) Criterios de evaluación: Se evaluará la utilización de plataforma electrónica en la gestión de productos y repuestos, incluyendo creación de productos y bodegaje mediante ejercicios simulados donde se evidencie el dominio de cada uno de estos procedimientos. B) Técnicas e instrumentos de medición: En el ámbito práctico se evaluará la aplicación de los aprendizajes en actividades de simulación de situación. Buscando, productos y/o repuestos, creando un código producto y finalmente verificando el estatus de stock. En el aspecto teórico se llevará a cabo una prueba escrita que medirá el aprendizaje obtenido respecto al catálogo con alternativas y/o verdadero o falso, y desarrollo de preguntas. C) Normas De Evaluación: La Escala De Evaluación Será Con Nota De 1,0 A 7,0 Y Serán Aprobados Quienes Obtengan Un Mínimo De 4,0. Para La Parte Práctica Se Aplicará Una Pauta De rubrica, Donde Se Observará Si El Participante Reconoce Y Aplica Correctamente Los Contenidos Del Curso En Un Ejerc

Equipo docente

S

Sergio Enrique Uribe Leppe

Ingeniero Mecánico Automotriz

A

Alicia Victoria Astudillo Cáceres

Psicóloga Clínica Y Relatora De Capacitación.

J

Juan Alberto Fuentes Bustos

Mecánico Automotriz

Simulador de franquicia tributaria SENCE

Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.

100%

Renta hasta
1 UTM

$0

50%

Renta entre
1 y 5 UTM

$56.000
/ 2

15%

Renta sobre
5 UTM

85%
del costo

Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.

Lugares donde se ha impartido

4 comunas

REGIÓN DE VALPARAÍSO

Viña Del Mar

REGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO

Pudahuel Santiago Vitacura