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🔄 Mixta Ciencias y Técnicas Aplicadas

Gestión De Seguridad Y Salud En El Trabajo, Basado En El Ds/44.

Escuela De Capacitación Minera Pca Limitada · Código SENCE 1238083671

16

horas

$144.000

por persona

1

veces impartido

14/08/2029

vigente hasta

Objetivo del curso

Aplicar Técnicas De Gestión De Seguridad Y Salud En El Trabajo De Acuerdo A Lo Establecido En El Ds/44 Y Protocolos Internos De La Empresa.

¿A quién está dirigido?

El Curso De Gestión De Seguridad Y Salud En El Trabajo Basado En El Decreto Ds44, Va Dirigido A Prevencioncitas, Supervisores Y Operadores De La Empresa.

Aprendizajes esperados

  • Reconocer Estructura Y Contenidos Obligatorios Del Reglamento De Higiene Y Seguridad De Acuerdo Con La Normativa Analizar La Estructura De La Matriz (Miper) Considerando Los Principales Peligros Y Riesgos En La Organización Aplicar El Programa De Trabajo Preventivo Considerando El Cronograma, Metas E Indicadores De Cumplimiento Identificar Conceptos De Seguridad Laboral De Acuerdo Con La Ley 16744

Requisitos y conocimientos previos

  • Poseer Conocimientos Y Habilidades Básicas En Ley 16.744 Y Código Del Trabajo

Metodología

El curso se desarrollará en su parte teórica a través de la exposición del facilitador, con apoyo de material audiovisual en programa power point, todo esto con la participación entre el facilitador y los alumnos mediante preguntas y consultas. Las horas prácticas se desarrollarán a través de trabajos grupales, para ello el facilitador dividirá el curso de 30 alumnos en 3 grupos de 10. El facilitador dará a realizar a cada uno de los grupos trabajos prácticos en relación con la gestión de seguridad y salud en el trabajo basado en el decreto DS/44. El participante de cada grupo hará trabajos con el equipamiento señalado en el diseño del curso. Cada uno de los grupos realizará análisis de la Legislación básica en salud y seguridad en el trabajo. Objetivo y alcance del Decreto Supremo N°44. Relación con otras normas: Ley 16.744, Código del Trabajo. Rol de la empresa en la gestión preventiva. Redacción y aplicación de la política SST. Compromiso de la dirección y participación de los traba

Requisitos técnicos y evaluación

El Facilitador Evaluará Las Competencias Adquiridas Por Los Alumnos A Través De Una Rúbrica, Vale Decir, Con Un Conjunto De Criterios Y Estándares Que Van Directamente Relacionados Con Los Objetivos De Aprendizaje Del Curso. Se Aprueba El Curso Con Nota Mínima 4.0, Dentro De Una Escala De 1.0 A 7.0. El Facilitador Evaluará En 100% Los Ejercicios Prácticos Considerando Los Siguientes Criterios De Evaluación; Identifica El Marco Normativo Laboral. Describe El Reglamento Interno De Higiene Y Seguridad (Riohs). Identifica Peligros Y Evalúa Riesgos Según La Matriz (Miper). Utiliza La Planificación Anual De Actividades De Prevención.

Equipo docente

C

Christopher Elías Ortega Ortega

Ingieneria En Prevencion De Riesgo

I

Israel Rodrigo Parra Rojas

Ingeniero En Prevención De Riesgos

Simulador de franquicia tributaria SENCE

Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.

100%

Renta hasta
1 UTM

$0

50%

Renta entre
1 y 5 UTM

$144.000
/ 2

15%

Renta sobre
5 UTM

85%
del costo

Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.