Gestión De Seguridad Y Salud En El Trabajo, Basado En El Ds/44

El curso de gestión de seguridad y salud en el trabajo basado en el decreto DS44, va dirigido a prevencioncitas, supervisores y operadores de la Empresa

• Describir el Reglamento Interno de Higiene y Seguridad (RIOHS) Interpretar el Manual del Sistema de Gestión de SST Implementar Programa de Trabajo Preventivo
• Identificar el Marco Normativo Laboral
• Aplicar Fiscalización y Cumplimiento Legal
• Reconocer la Política de Seguridad y Salud en el Trabajo
• Analizar la Matriz de Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos (MIPER)
• Explicar el Protocolo de Acoso Laboral, Violencia y Ley Karin

• Poseer conocimientos y habilidades básicas en ley 16.744 y código del trabajo

El curso se desarrollará en su parte teórica a través de la exposición del facilitador, con apoyo de material audiovisual en programa power point, todo esto con la participación entre el facilitador y los alumnos mediante preguntas y consultas. Las horas prácticas se desarrollarán a través de trabajos grupales, para ello el facilitador dividirá el curso de 30 alumnos en 3 grupos de 10. El facilitador dará a realizar a cada uno de los grupos trabajos prácticos en relación con la gestión de seguridad y salud en el trabajo basado en el decreto DS/44. El participante de cada grupo hará trabajos con el equipamiento señalado en el diseño del curso. Cada uno de los grupos realizará análisis de la Legislación básica en salud y seguridad en el trabajo. Objetivo y alcance del Decreto Supremo N°44. Relación con otras normas: Ley 16.744, Código del Trabajo. Rol de la empresa en la gestión preventiva. Redacción y aplicación de la política SST. Compromiso de la dirección y participación de los trab

El facilitador evaluará las competencias adquiridas por los alumnos a través de una rúbrica, vale decir, con un conjunto de criterios y estándares que van directamente relacionados con los objetivos de aprendizaje del curso. Se aprueba el curso con nota mínima 4.0, dentro de una escala de 1.0 a 7.0. El facilitador evaluará en 100% los ejercicios prácticos considerando los siguientes criterios de evaluación; Identifica el Marco Normativo Laboral. Conoce la Política de Seguridad y Salud en el Trabajo. Describe el Reglamento Interno de Higiene y Seguridad (RIOHS). Interpreta el Manual del Sistema de Gestión de SST. Analiza la Matriz de Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos (MIPER). Explica el Protocolo de Acoso Laboral, Violencia y Ley Karin. Implementa Programa de Trabajo Preventivo. Aplica Fiscalización y Cumplimiento Legal.