Gestion Del Clima Y Cambio Organizacional

SUPERVISORES Y JEFES

• EMPLEAR HERRAMIENTAS DE ADAPTACIÓN AL CAMBIO ORGANIZACIONAL RECONOCER CONCEPTOS DE COMUNICACIÓN EFECTIVA Y GESTIÓN DEL CAMBIO IDENTIFICAR FUNDAMENTOS DE LA GESTIÓN DEL CLIMA ORGANIZACIONAL

• conocimientos básicos de uso de computador CONOCIMIENTOS BASICOS DE CLIMA ORGANIZACIONAL

EN EL CURSO A DISTANCIA GESTION DEL CLIMA Y CAMBIO ORGANIZACIONAL, EL PROCESO DE APRENDIZAJE SE REALIZA MEDIANTE LA INTERACCIÓN Y ESTUDIO DEL MATERIAL DE LAS 3 UNIDADES EL MATERIAL ESTÁ DISEÑADO PARA QUE LOS PARTICIPANTES PUEDAN GESTIONAR SU APRENDIZAJE CON MATERIAL POR MEDIO DE LECTURAS, CASOS, ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE, EN TODAS LAS UNIDADES. EL PARTICIPANTE OBSERVA E INTERACTÚA CON EL MATERIAL DE CAPACITACIÓN DE AUTOINSTRUCCIÓN. ASIMISMO, SERÁ APOYADO MEDIANTE REDES SOCIALES POR UN TUTOR. MÓDULO 1: Qué hará el participante: Analizará casos reales de problemas de clima organizacional. Cómo lo hará: A través de un análisis de caso presentado en formato digital, el participante identificará factores clave (liderazgo, comunicación, relaciones interpersonales) que afectan el clima laboral. Posteriormente, propondrá estrategias de mejora. Con qué lo hará: Material en PDF con estudios de caso, formularios digitales para evaluación de factores, y un espacio para proponer estrategias d

Requisitos Técnicos SE REALIZARA UNA PREGUNTA POR CADA MODULO Módulo 1: Pregunta Define los conceptos de clima organizacional y cultura organizacional. Explica las diferencias entre ambos y describe cómo impactan en la motivación de los empleados. Criterios de Evaluación: Define con precisión ambos conceptos y explica claramente las diferencias entre ellos. Describe adecuadamente el impacto de cada concepto en la motivación de los empleados. Módulo 2: Pregunta Menciona dos barreras comunes en la comunicación organizacional y propone una estrategia para superar cada una. Criterios de Evaluación: Identifica correctamente dos barreras de comunicación relevantes en el contexto organizacional. Reconoce si las estrategias propuestas son específicas y aplicables para superar cada barrera identificada. Módulo 3: Pregunta Selecciona una técnica de adaptación al cambio y describe cómo la implementarías en un equipo de trabajo que enfrenta un cambio importante. Explica los be