Gestión Del Estatuto Administrativo

Encargados De Personal, encargados de Selección De Personal, Encargado De Desarrollo De Personas, Encargado De Bienestar Y Compensaciones.

• Aplicar protocolos de probidad y trasparencia administrativa de acuerdo a normativa vigente
• Reconocer el régimen estatutario asociado a las entidades públicas de acuerdo a la ley 18.834 Distinguir la norma asociada a la responsabilidad administrativa de acuerdo a diversas causales

• Conocimiento De Reglamento Interno De La Institución

La Modalidad En La Cual Se Impartirá Este Manual Será A Través De Una Capacitación A Distancia. El Manual Está Compuesto Por 3 Módulos De Contenidos En Donde Se Abordará Tópicos Asociados A gestión del estatuto administrativo (M1. Aspectos generales del estatuto administrativo. M2. Responsabilidad administrativa. M3. Probidad administrativa y transparencia de los servicios públicos). El Proceso De Autoaprendizaje Se Desarrollará Con La Entrega Del Material Físico (Manual, Por La Contingencia, Enviado A La Empresa Solicitante De La Capacitación. O Despacho Vía Entrega A Domicilio A Cada Participante) O En Formato Digital Mediante Pendrive, Vía Email. Link De Descarga U Otro Medio Por Parte Del Organismo, Con El Cual El Alumno Administra Por Si Mismo La Velocidad De Entrega De Contenidos, Adaptándolas A Su Capacidad De Su Aprendizaje. El Participante Observa E Interactúa Con Los Contenidos Y Ejercicios Entregados.El Método De Enseñanza Utilizado Para Dicha Capacitación Es De Enseñanza Pr

Se Evaluarán Los Conocimientos Adquiridos Respecto A Los Conocimientos Sobre gestión del estatuto administrativo. Las Evaluaciones Constarán De Un Test Individual Escrito Con Preguntas De Desarrollo Y/O Selección Simple, Referente Al Contenido Del Módulo Correspondiente. El Instrumento De Evaluación Final (Dea) Consta De Ítems Con Resolución Y Análisis De Casos, Con Un Total De 100 Puntos. La Nota Mínima De Aprobación Es De 60, En Escala De 1 A 100 . Criterios De Evaluación: M1: -Distingue el el rol del funcionario público en un Estado social y democrático de derecho. Reconoce La diversidad de regímenes jurídicos de las personas que se desempeñan en la Administración. Distingue el Principio constitucionales que rigen del ejercicio de la función pública. M2: Reconoce las Normas generales. Distingue las Medidas disciplinarias. Reconoce los protocolos asociados a la Investigaciones sumarias y Sumarios administrativos. reconoce los Derechos y deberes de los denunciantes. M3: Distingue los