Gestión Del Estatuto Administrativo

este curso está dirigido a encargado/a de personal, jefe/a de recursos humanos, encargado/a de bienestar, jefe/a de administración y finanzas, encargado/a de sucursal

• Aplicar los Derechos, obligaciones y responsabilidades de los trabajadores según el estatuto administrativo Identificar las acciones ilícitas por delitos funcionarios contemplados en el código penal chileno y otros cuerpos legales
• Examinar las disposiciones fundamentales laborales contempladas en la ley 18.834 del estatuto administrativo
• Analizar el sistema de calificaciones que regula a los funcionarios en el desempeño de sus funciones el marco legal del estatuto administrativo Reconocer la protección de los trabajadores por acoso sexual y maternidad estipulados en el código del trabajo según el estatuto administrativo

• Conocimientos básicos de la Ley de Estatuto Administrativo y de administración de personal, habilidades de organización y comunicación y. comprensión lecto-escritura
• Además del conocimiento de uso de PC a nivel usuario

METODOLOGíA: La actividad de capacitación se desarrollará en modalidad E-Learning Asincrónico. El participante al iniciar el curso recibirá la información de bienvenida por correo electrónico. Al ingresar al curso en el aula virtual encontrará en la sección general el programa del curso y la guía del participante la cual contiene información de la modalidad del curso, avance en la plataforma, proceso y metodología de evaluación, así como los datos de contactos del OTEC y Tutores para atención ante cualquier duda o requerir apoyo. El curso está compuesto por 5 módulos donde el participante podrá ir aprendiendo sobre gestión del estatuto administrativo. Cada módulo cuenta con un material de estudio descargable en PDF, una actividad didáctica con información y ejercicios sobre el contenido estudiado además de un ejercicio aplicativo de tipo caso estudio con situaciones reales ejemplificadas en donde el participante debe responder según el caso. Cada módulo cuenta con material complem

Criterios De Evaluación: Se evaluarán los conocimientos adquiridos en relación a los siguientes criterios determinados por los conocimientos adquiridos en cada modulo: ¿Entiende las disposiciones fundamentales laborales aplicadas a trabajadores públicos contempladas en la ley 18.834 del estatuto administrativo? ¿Aplica los conocimientos de los Derechos, obligaciones y responsabilidades de los trabajadores en organismos estatales según el estatuto administrativo? ¿Identifica las principales acciones ilícitas por delitos funcionarios en ejercicio de la función pública contemplados en el código penal chileno y otros cuerpos legales? ¿Reconoce la protección de los trabajadores en materia de acoso sexual y maternidad estipulados en el código del trabajo según el estatuto administrativo? ¿Comprende el sistema de calificaciones que regula a los funcionarios públicos en el desempeño de sus funciones el marco legal del estatuto administrativo? PROCESO DE EVALUACIONES: El