Gestión Del Liderazgo En Jefes Del Sector Cultivo Acuicola

Jefes de sección, encargados de áreas de personas y desarrollo organizacional

• 8:Aplicar técnicas de liderazgo con el fin de fortalecer el rol de líder que incremente el logro de propositos y contribuciones de valor en la organización 6: Analizar la INTELIGENCIA ARTIFICIAL generativa, y su relevancia en la productividad laboral en la toma de decisiones organizacionales 7: Integrar los conocimientos y habilidades de los módulos anteriores a través del desarrollo de casos prácticos de manera estratégica y efectiva en su entorno laboral 1:Identificar los fundamentos de la legislación laboral aplicable al sector acuícola 2:Identificar los componentes básicos de la estructura de costos en una operación productiva del sector acuicola 3:Reconocer la importancia de la relacion con los medios, sostenibilidad y comunidades con el fin de fortalecer la comunicacion y la gestion en la operación de centros de cultivo 4: Reconocer la Importancia de la planificacion estrategica en la alineación de la visión con la misión y los valores de la empresa en el desarrollo de la ventaja competitiva y productividad personal 5: analizar las tendencias del mercado nacional e internacional con el fin de obtener informacion clave en el Desarrollo De Propuestas y Actividades Centradas En La Efectividad Organizacional de proyectos que afectan al sector acuícola 9: utilizar herramientas y metodologías de innovación en la gestión de los centros de cultivo acuícola que permitan desatacar su relevancia en la productividad laboral en la organizacion

• Personas que posean habilidades de liderazgo y trabajo en equipo

El Programa Se Dictará En Forma E-learning (Clases via streaming ), Alineados Con Los Principios De La Capacitación De Adultos (Andragogía). Previo Al Inicio Del Curso Los Participantes recibirán un correo electrónico donde se entregará un calendario con horarios y link de conexión a las clases sincrónicas como también antes del inicio formal del curso tendrán Una Inducción Del Uso De La Plataforma En La Que Se Impartirán Las Clases De Forma sincrónica A Través De Canvasudd-Zoom. El curso consta de 9 modulos. El Proceso Formativo Se Basa En Clases sincrónicas De Carácter Expositivo. En cada módulo se contempla análisis de paper, de la normativa vigente, lecturas y se realizan ejercicios prácticos. El Componente Teórico Se Realiza Con La Exposición De Los Contenidos Por Parte Del Profesor Apoyado Por Una Presentación En Power Point, Videos Ejemplificadores Para Aclarar Conceptos Y Contenidos, Contempla La Participación Constante Y Activa De Los Alumnos Para Resolver Sus Dudas

Criterios de evaluación 1:identifica los fundamentos de la legislación laboral aplicable al sector acuícola. 2:identifica los componentes básicos de la estructura de costos en una operación productiva del sector acuicola. 3:reconoce la importancia de la relacion con los medios, sostenibilidad y comunidades con el fin de fortalecer la comunicacion y la gestion en la operación de centros de cultivo. 4: reconoce la importancia de la planificacion estrategica en la alineación de la visión con la misión y los valores de la empresa en el desarrollo de la ventaja competitiva y productividad personal. 5: analiza las tendencias del mercado nacional e internacional con el fin de obtener informacion clave en el desarrollo de propuestas y actividades centradas en la efectividad organizacional de proyectos que afectan al sector acuícola.6: analiza la inteligencia artificial generativa, y su relevancia en la productividad laboral en la toma de decisiones organizacionales. 7: integra los