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🔄 Mixta Ciencias y Técnicas Aplicadas

Gestión Para Las Buenas Prácticas Laborales Y Prevención De Riesgos

Sociedad Gómez Y Compañia Limitada · Código SENCE 1238059082

320

horas

$660.001

por persona

4

veces impartido

09/02/2028

vigente hasta

2

comunas

Objetivo del curso

Al Finalizar El Curso El Alumno Estará En Condiciones De Aplicar Técnicas De Prevención De Riesgos Laborales de acuerdo al modelo de la mutualidad.

¿A quién está dirigido?

Prevencionistas,brigadas de emergencia,miembros del comité paritario

Aprendizajes esperados

  • Identificar Los Fundamentos Y Conceptos Asociados A La Seguridad Y Prevención De Riesgos Laborales
  • Aplicar Técnicas De Prevención De Riesgos, Según Las Normativa Técnica Y Estándares Establecidos Por La Empresa
  • Aplicar Protocolos Actuación Frente A Situaciones De Emergencia, Según Normativa Técnica Y Estándares Establecidos Por La Empresa

Requisitos y conocimientos previos

  • Conocimientos Básico En Coordinación De Actividades De Grupales, habilidades Liderando Equipos De Trabajo

Metodología

La Modalidad En La Cual Se Impartirá Este Manual Será A Través De Una Capacitación A Distancia. El Manual Está Compuesto Por 3 Módulos De Contenidos,. El Método De Enseñanza Utilizado Para Dicha Capacitación Es De Enseñanza Práctica en su lectura con análisis de casos Y Aprendizaje Basado En Problemas, Que Los Participantes Deben Resolver Aplicando Los Contenidos Y Procedimientos Aprendidos. Los Contenidos Son El Insumo Primario Que Sostiene Cada Tema, Y Que Luego Permite Profundizar Sobre Las Técnicas De Prevención De Riesgo Laboral Y Buenas Prácticas. En Cuanto A Los Aspectos Motivacionales, El Participante Deberá Realizar Una Prueba Diagnóstica Al Comienzo De La Autoinstrucción, Para Luego Estudiar El Contenido Y Ejercitar Lo Aprendido Con Actividades De Aprendizaje Al Finalizar Cada Módulo. Las Actividades Se Basan En 2 Tipos De Metodologías. El Primero Corresponde A La Resolución De Problemas, A Través De Preguntas Y Casos Prácticos A Resolver Aplicando Los Conocimientos Aprendido

Requisitos técnicos y evaluación

Se Evaluará El Dominio De Al Menos El 75 % De Los Contenidos Del Curso, Mediante El Desarrollo De Ejercicios Prácticos Y Participación En Actividades, En Escala De 1 A 7. Con un 60% mínimo de aprobación y en la tabla escalar de 4.0 como mínimo. Para Ello Este Curso Cuenta Con Una Evaluación De Diagnóstico, Una Evaluación Parcial Y Una Evaluación Final. Esta Última Cuenta Con 3 Preguntas una de desarrollo, una de caso práctico y una de resolución de problemas. Cada Una De Las Evaluaciones De Esta Actividad Cuenta Con Sus Correspondientes Instrucciones De Desarrollo. Para Ello El Alumno Deberá Indicar Que: Identifica Los Fundamentos Y Conceptos Asociados A La Seguridad Y Prevención De Riesgos Laborales. Aplica Técnicas De Prevención De Los Principales Riesgos Y Peligros Que Se Pueden Generar En El Lugar De Trabajo, Según Las Características De Cada Uno, Normativa Técnica Y Estándares Establecidos Por La Empresa. Aplica Protocolos Actuación Frente A Situaciones De Emergencia, Según Normat

Equipo docente

J

Julio Cesar Gomez

Licenciado En Educacion

Simulador de franquicia tributaria SENCE

Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.

100%

Renta hasta
1 UTM

$0

50%

Renta entre
1 y 5 UTM

$660.001
/ 2

15%

Renta sobre
5 UTM

85%
del costo

Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.

Lugares donde se ha impartido

2 comunas

REGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO

San Bernardo Santiago