Gestión Preventiva De Riesgos Laborales - Decreto 44

Prevencionistas de riesgo, Supervisores y encargados de seguridad.

• Aplicar estrategias de control de riesgos laborales según jerarquía de control y lo establecido en el decreto 44 Identificar principios fundamentales de la seguridad y salud en el trabajo según el Decreto 44
• Examinar los tipos de riesgos laborales y sus métodos de evaluación, considerando la clasificación de peligros y la jerarquía de controles

• Conocimientos generales en normativa chilena
• Medido con prueba de ingreso
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• Curso Cuenta Con Inducción Tecnológica-Metodológica, Disponible En Plataforma
• Contar Con Un Computador Con A Lo Menos Un Procesador Intel, Mínimo 2 Gb De Memoria Ram, Conexión A Internet
• Contar Con Correo Electrónico Habilitado, Navegador Actualizado Y Adobe Acrobat Reader
• Contar Con Manejo A Nivel Usuario De Microsoft Office, Y Que Tengan Conocimientos Del Sistema Operativo Windows

QUE HARA: curso: Decreto 44 - Gestión Preventiva de Riesgos Laborales Metodología Interactiva-Expositiva Con Entrega De Contenidos Y Ejecución De Ejercicios De Aplicación En Plataforma Lms, El Material Se Dispone En Archivos digitalizados Que Permiten La Interactividad Del Material De Estudios, El Curso Se Encuentra Segmentado Por Unidad, Iniciando Con guía De Navegación Y Información General Del Curso, Para Luego Comenzar A Realizar Una Serie De Ejercicios Aplicativo De Tipo Casos, Selección múltiple Por Unidad En Donde Se Trata En Detalle Cada Temática. Met. Enseñanza: 1.Resolución De Problemas 2.Resolución De Casos 3. Selección Múltiple. COMO LO HARÁ: Lectura De Contenidos Dispuestos En Aula Virtual Con Apoyo De Material Digitalizado, incluye Casos del Decreto Supremo N° 44 y su impacto en la seguridad laboral, identificando su relación con otras normativas en Chile. A través de análisis de casos y discusión de responsabilidades, reconocerán los deberes del empleador y trabajador en

Criterios de evaluación: se medirá si Se Medirá Identifica principios fundamentales de la seguridad y salud en el trabajo según el Decreto 44. Examina los tipos de riesgos laborales y sus métodos de evaluación, considerando la clasificación de peligros y la jerarquía de controles. Aplica estrategias de control de riesgos laborales según jerarquía de control y lo establecido en el decreto 44. // Instrumento De Evaluación: Evaluación Diagnóstica Mediante Resolución De Cuestionario Medido Con Pauta De Evaluación. Evaluaciones Aplicativas Sumativas Por Módulos De Cuestionarios Medido Con Pauta De Evaluación. Evaluación Final, Caso con preguntas de alternativas Medido Con Pauta De Evaluación. // Norma De Evaluación: Escala De 1,0 A 7,0 Siendo 4,0 La Nota Mínima De Aprobación.