Gestión Preventiva De Riesgos Laborales (Ds 44)

Supervisores De Seguridad Laboral. Encargados De Prevención De Riesgos. Miembros Del Comité Paritario

• Reconocer Metodologías De Identificación Y Evaluacón De Riesgos Según Planes De Gestión
• Identificar Los Fundamentos De La Gestión Preventiva De Acuerdo A Los Estipulado En El Decreto Supremo 44
• Aplicar Estrategias De Gestión De Riesgos De Acuerdo Al Decreto Supremo 44

• Conocimientos Básicos Sobre Prevención De Riesgos Laborales
• Manejo A Nivel Usuario De Herramientas De Videoconferencia Y Acceso A Internet
• Conocimientos Del Uso De Internet Y Del Correo Electrónico. - Conocimientos De Uso Básico De La Computadora: Usar El Teclado Y Ratón
• Tener Acceso A Un Computador Con Las Características Descritas Más Abajo, Para Acceder Al Sitio Web Y Materiales Del Curso
• Los Requerimientos De Equipamiento Del Participante Son: Computador Con Acceso A Internet, Habilitado Con Sistema Operativo Windows O Compatible. - El Software Mínimo Necesario Del Computador Debe Ser Un Explorador De Internet (Navegador Chrome, Internet Explorer, Mozilla, Etc.) Con Javascript Habilitado, Microsoft Office 5 O Superior, Lector De Pdf Acrobat Reader O Similar
• Las Características Recomendadas De Equipamiento O Hardware Son: - Un Equipo Con Un Procesador Pentium Iv Ó Superior, Con 6 Gb De Memoria Ram Ó Con Características Similares Ó Superiores. -Se Recomienda Que El Sistema Opera

Curso Inserto En Plataforma Lms, Metodología Asincrónica Autointrucción: Con Contenidos Digitalizados, Resumen Por Módulo, Glosario, Y Además De Ejercicios De Aplicación Para Integrar Los Contenidos (M1.Introducción a la Gestión Preventivas. M2.Estructura Organizativa y Sistemas de Control; M3.Implementando la Gestión Preventiva). ¿Qué Hará? Técnica Lectura Contenidos Microlearning Interactivos: Lectura De Contenidos Segmentada Por Módulos, Referidas A Conceptos Y Teoría De Los Contenidos Involucrados En Las Competencias A Desarrollar En El Curso, Con El Apoyo De Lecturas Complementarias Y Material Interactivo Relacionan Los Contenidos. ¿Cómo Lo Hará? Se Disponen En Aula Virtual Situaciones Relacionadas Con cada aprendizaje esperado que el participante debe resolver. Actividades: M1.1.Se presentan diversas situaciones laborales con posibles riesgos, y el estudiante debe elegir la mejor acción preventiva. 2. El estudiante debe clasificar principios de la gestión preventiva en las catego

El Participante Deberá Hacer Un Diagnóstico Inicial Para Identificar El Nivel De Conocimiento Previo. En Cada Módulo Se Realizarán Evaluaciones Parciales, Además Se Realizará Una Evaluación Final Al Término Del Curso. La Evaluación En Cada Módulo Corresponde A Preguntas De Aplicación Como Análisis De Casos, Resolución De Problemas Y/O Ejercicios De Aplicación, Para Cada Pregunta Hay Un Mensaje De Retroalimentación Dónde Verifica Su Respuesta Y Se Profundiza En Ello. El Participante Además Debe Al Final Del Curso Realizar Una Prueba Para Ver El Logro De Sus Aprendizajes. Las Notas Son En Una Escala De 1 A 100, Siendo La Nota Mínima De Aprobación Es 60. La Calificación De Cada Módulo Corresponderá Al Promedio De Notas Obtenidas En Él. La Calificación Final De Cada Participante Corresponderá Al Promedio De Las Notas Obtenidas En Cada Módulo Más La Nota Final. Los Criterios De Evaluación Son: M1: - Identifica Los Principios De La Gestión Preventiva Y Su Aplicación En El Entorno Laboral. -