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🔄 Mixta Ciencias y Técnicas Aplicadas

Gestión Preventiva De Riesgos Laborales Según Ds44

Visión Capacitación Limitada · Código SENCE 1238089255

12

horas

$159.187

por persona

1

veces impartido

03/12/2029

vigente hasta

Objetivo del curso

Aplicar procedimientos normativos de prevención de riesgos laborales conforme a decreto supremo 44

¿A quién está dirigido?

prevencionistas de riesgos, miembros del comité paritario, supervisores de seguridad laboral

Aprendizajes esperados

  • Identificar factores de riesgo y efectos en la salud considerando el marco legal y la diversidad en el entorno laboral
  • Reconocer medidas preventivas, procedimientos seguros y señalética en situaciones de trabajo que impliquen riesgos
  • Aplicar protocolos de emergencia y derechos laborales en contextos de riesgo y participación preventiva

Requisitos y conocimientos previos

  • Conocimientos Básicos De seguridad laboral

Metodología

El curso ¿Gestión preventiva de riesgos laborales según DS44¿ se desarrollará en modalidad sincronica, con una duración total de 12 horas cronológicas. Será impartido por un/a relator/a experta en prevención de riesgos laborales, quien dirigirá la clase con un enfoque expositivo y participativo. La metodología se basará en una sala abierta, donde cada participante podrá expresar sus experiencias, plantear dudas y enriquecer el aprendizaje colectivo La metodología combina exposición teórica, interacción grupal y actividades formativas en cada módulo, asegurando la comprensión y aplicación práctica de los contenidos. Se implementarán los siguientes métodos: ¿ Clase expositiva dialogada: Presentación de contenidos con apoyo audiovisual, fomentando preguntas y comentarios. ¿ Aprendizaje colaborativo: Espacios para compartir experiencias y reflexionar sobre casos reales. ¿ Análisis de casos prácticos: Discusión grupal sobre situaciones laborales relacionadas con riesgos y medidas preven

Requisitos técnicos y evaluación

1.- Instrumentos De Evaluación: Los instrumentos de evaluación del curso incluyen Lista de cotejo: Para verificar la participación activa en actividades prácticas y simulaciones. Preguntas orales y ejercicios cortos: Durante los módulos, para evaluar comprensión inmediata (evaluación formativa). Cuestionario escrito: Al finalizar el curso, con preguntas de selección múltiple y casos prácticos (evaluación sumativa). Observación directa: Para valorar la aplicación correcta de procedimientos en las actividades prácticas. 2.- Criterios De Evaluación. Identifica factores de riesgo y efectos en la salud según el marco legal. Reconoce medidas preventivas y señalética en contextos laborales. Aplica procedimientos seguros y uso correcto de EPP en actividades prácticas. Demuestra comprensión de protocolos frente a emergencias y situaciones críticas. Participa activamente en análisis de casos y simulaciones grupales. Responde correctamente el cuestionario final sobre contenid

Equipo docente

K

Katherine Daniela Calderón Toledo

Simulador de franquicia tributaria SENCE

Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.

100%

Renta hasta
1 UTM

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Renta entre
1 y 5 UTM

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/ 2

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Renta sobre
5 UTM

85%
del costo

Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.