Gestión Y Planificación De La Administración Del Tiempo

Supervisores , Jefaturas y Administrativos Del Área Administrativa, Rrhh y Operacional.

• Gestión Eficaz del Tiempo: Utilizar técnicas de gestión eficaz del tiempo en el ámbito laboral
• El Tiempo: Identificar el recurso del tiempo para la administración en el ámbito laboral

• Ser Supervisor, Jefe o Administrativo Con Competencias En Gestión Laboral

1- La Fase Teórica; Será Realizada En Sala Tipo Clases, Contemplando La Internalización Y Enseñanza De Los Contenidos, A Través De: Medios Audiovisuales, Material Didáctico (Manuales Y Guías De Apoyo), Disertaciones, Explicaciones De Aspectos Teóricos Y Funcionales De Casos En Grupos (De Máximo 5 Personas) E Individuales, Por Parte Del Relator Y Participación De Los Alumnos, esto Permitirá Un Análisis De Las Situaciones Actuales Del Área Y De Las Conductas Particulares En Comparación Con Las Directrices Emanadas Y Exigidas En La Norma Vigente. 2 - La Fase Práctica, Será Realizada En Sala Tipo Taller, Con Uso De las guías entregadas a los alumnos para el análisis de casos referentes a las Técnicas de gestión del tiempo , los casos se analizarán y expondrán en grupos de 6 alumnos, tomando un rol fundamental la metodología llamada Juego de Rol, en donde la supervisión del relator será una guía permanente hacia los alumnos.

Evaluación Práctica, Consistente En Un Taller, Que Mide La Aplicación De Los Conocimientos Aprendidos A Través De Una Pauta De Observación. Los Criterios De Evaluación será el manejo de las técnicas de administración y gestión del tiempo. La Escala De Aprobación Será De 1 A 7 Y La Nota De Aprobación, 4