Gestor De Inclusión Laboral

Encargado de RR.HH., personal de RR.HH., encargado de responsabilidad social, encargado área administrativa

• Identificar herramientas de diagnostico organizacional en las empresas acorde a la normativa legal vigente
• Conocer herramientas de gestión de programas de inclusión en el desarrollo de un plan de capacitación que responda al marco normativo legal Aplicar herramientas de gestión en los tipos de discapacidad en el análisis del puesto de trabajo y conceptos clave
• Aplicar planes de acción en las areas trascendentes en planes de discapacidad

• Conocer las normativas laborales

Parte teórica, el curso se desarrollará mediante exposiciones del facilitador sobre explicaciones conceptuales y teóricas de los contenidos involucrados en la competencia a desarrollar, con apoyo del manual del facilitador, set de guías de trabajo, recursos audiovisuales y equipamiento adecuado como datashow y pizarra. El facilitador presentará cada uno de los temas en forma visual, luego será complementado con preguntas y ejemplos prácticos a los participantes, con el objeto de evaluar el grado de conocimiento que se adquiere del tema y para motivar su participación. Para el caso de resolución de problemas, el facilitador propone a los participantes situaciones y casos a resolver relacionadas con la identificación de palabras y expresiones básicas en inglés según situaciones cotidianas concretas y la aplicación del alfabeto fonético en el trabajo según requerimientos del usuario, extraídas de situaciones laborales reales y que deben resolver de manera individual o

Para Realizar La Evaluación Final Se Tomará Un Quiz Online Sincrónico Al Final De La Última Clase A Todos Los Alumnos Asistentes Al Curso, En El Cual Se Podrá Comprobar su aprendisaje de cada modulo La Prueba Constara En Un 30% De Preguntas Técnicas Y Un 70% Casos Prácticos, La Cual Pondrá A Prueba A Los Alumnos Sometiéndolos A Casos Reales. La Prueba Tendrá Un Total De 70 Puntos, Siendo Como Requisito Mínimo Obtener 40 Puntos De Aprobación Del Curso. Nota Mínima De La Prueba Es 1.0 Y La Nota Máxima Es 7.0. La Nota De Aprobación Es De Un 4.0. La Rúbrica Para Evaluar Los Casos Prácticos Sera Entregada A Los Alumnos Antes De La Realización De La Prueba, Mediante Correo Electrónico Para Su Preparación