Gestor/A De Inclusión Laboral

Perfiles de gestión administrativa y recursos humanos, jefes de áreas, coordinadores, analistas, de selección y reclutamiento de personal y desarrollo organizacional.

• Identificar elementos base del concepto de discapacidad, necesarios para la plena inclusión en igualdad de condiciones
• Coordinar un diagnóstico de inclusión laboral de personas con discapacidad en la organización Aplicar herramientas de gestión y coordinación en Inclusión de Personas con Discapacidad

• Liderar equipos Coordinar equipos

Los participantes del curso podrán acceder encontrar videos, enlaces, PDF, material teórico, además podrán Interactuar con los demás participantes del curso y registrar el ingreso y permanencia de estos. La fase práctica, será realizada en una sesión de evaluación simulada, dónde se realizarán actividades según temática; los participantes trabajarán individualmente los módulos del curso y luego del desarrollo podrán interactuar a modo de retroalimentación con el evaluador. Deberán elaborar y realizar un role playing con 3 integrantes del curso ( video lúdico) entregado en el curso, realizar una selección y reclutamiento individual, simulado a través de distintas técnicas lúdicas, quiz instantáneo individual para identificar los distintos tipos de comunicación y herramientas para la comunicación efectiva aplicada hacia las relaciones interpersonales que mantengan dentro del equipo de trabajo.

Se Establece 03 evaluaciones para medir el dominio de las temáticas expuestas durante el desarrollo del módulo; Al término de la actividad de capacitación se realizará una encuesta de satisfacción de usuario y examen final, el que mide la aplicación de los conocimientos la cual estará disponible en la plataforma Moodle. Los instrumentos de evaluación a desarrollar: Lista de Chequeo, checklist, lista de asistencia, encuesta de satisfacción usuario. Las evaluaciones son con alternativas de selección múltiple y desarrollo. Esta Puede ser rendida cuantas veces el alumno desee, a modo de entrenamiento. Para aprobar el participante debe obtener un puntaje final igual o superior a 70% en escala lineal de 0% A 100%.