Habilidades Blandas En El Contexto Laboral

Jefes de area

• Describir las variables de la inteligencia emocional de acuerdo a su utilidad en el ámbito laboral, considerando su influencia en las relaciones interpersonales dentro de los equipos de trabajo
• Reconocer la importancia del trabajo en equipo para el logro de objetivos comunes dentro de una organización,.considerando la alineación con la misión y visión institucional
• Aplicar estrategias de adaptabilidad frente a los procesos de cambio organizacional, considerando el compromiso con los objetivos laborales
• Identificar la importancia de la comunicación efectiva en los equipos de trabajo considerando su impacto en la colaboración y el logro de objetivos comunes

• Nociones básicas de objetivos estratégicos organizacionales

La instrucción será desarrollada en modalidad sincrónica, a través de técnicas expositivas con contenidos interactivos. Se desarrollarán mediante talleres explicativos a través de plataforma zoom de manera sincrónica. El facilitador retroalimentará y revisará cada una de las actividades. El participante deberá interactuar en las actividades de aprendizaje, el instructor en apoyo de material dinámico y videos instruccionales el alumno ingresará a la plataforma lms de aprendizaje con su usuario y clave previamente asignado, en donde se encuentra el material asociado al curso (lecturas complementarias y/o videos relacionados y/o infografías) y las aulas virtuales para la conexión sincrónica con el relator. Generalidades: la presente metodología estará orientada a trabajar con los propios saberes de los alumnos, de tal forma de ampliarlos, renovarlos, administrándolos hacia un objetivo común o al cumplimiento de metas previamente establecidas, desarrollando la creatividad y el desarrollo d

Se aplicará un test inicial: serán de preguntas de desarrollo, y un caso práctico donde el alumno deberá responder las preguntas expuestas. Test final: donde el alumno deberá considerar el análisis resolución de problemas, casos prácticos y preguntas de desarrollo, las preguntas de desarrollo que se presentan y será necesario responder en una hoja anexa en blanco. La norma de evaluación: en este curso la norma de evaluación será el porcentaje para ambos test (inicial y final), cada una de las preguntas de los distintos ítems tendrán una escala de 0 a 100% y serán promediadas en donde además la nota mínima para aprobar el curso será de 60% de exigencia. Para ello se contará con pauta de cotejo y rubrica se consideran los siguientes criterios de evaluación:.1.- identifica la importancia de la comunicación efectiva en los equipos de trabajo considerando su impacto en la colaboración y el logro de objetivos comunes. 2.-reconoce la importancia del trabajo en equipo para el logro de objeti