Habilidades Clave Para El Mundo Del Trabajo

Administrativos Del Departamento De Recursos Humanos que cumplen la funcion de dar Atención y orientación al personal de la empresa.

• Distinguir Tecnicas De Liderazgo Positivo Dentro De Equipos De Trabajo, Conforme A Los Tipos De Liderazgos Eticos Existentes
• Aplicar Tecnicas De Responsabilidad Civil Y Penal En Contextos Laborales, De Acuerdo A La Normativa Laboral Vigente
• Identificar Conceptos De Comunicación Efectiva, De Acuerdo A Las Estrategias Comunicacionales Dentro De La Organización
• Utilizar Tecnicas De Prevencion Y Promocion De La Ley Karin Y Convivencia Laboral, De Acuerdo A La Normativa Laboral Vigente
• Emplear Tecnicas De Trabajo En Equipo, Según Las Distintas Dinamicas Colaborativas Dentro De Equipos De Trabajo

• Conocimientos Basicos De Habilidades Blandas

SE REALIZARAN CLASES EXPOSITIVAS E INTERACTIVAS, APOYADAS EN PRESENTACIONES DIGITALES, EXPOSICIONES VÍA DATA SHOW Y EL RELATOR EXPONE LOS FUNDAMENTOS TEÓRICOS Y DIVERSOS DATOS RELACIONADOS CON LA UNIDAD TEMÁTICA. LA PARTE PRACTICA SE DESARROLLARÁ DE MANERA GRUPAL (GRUPO DE 5 PERSONAS), DONDE SE REALIZARAN LAS SIGUIENTES ACTIVIDADES: REALIZARAN EJERCICIOS DE ESTUDIOS DE CASOS SOBRE LOS CONCEPTOS DE COMUNICACIÓN EFECTIVA, DE ACUERDO A LAS ESTRATEGIAS COMUNICACIONALES DENTRO DE LA ORGANIZACIÓN. REALIZARAN EJERCICIOS DE RESOLUCION DE PROBLEMAS SOBRE LAS TECNICAS DE TRABAJO EN EQUIPO, SEGÚN LAS DISTINTAS DINAMICAS COLABORATIVAS DENTRO DE EQUIPOS DE TRABAJO. LOS PARTICIPANTES REALIZARAN EJERCICIOS DE TECNICAS DE LIDERAZGO POSITIVO DENTRO DE EQUIPOS DE TRABAJO, CONFORME A LOS TIPOS DE LIDERAZGOS ETICOS EXISTENTES. LOS PARTICIPANTES REALIZARAN EJERICICIOS DE SIMULACION SOBRE LAS TECNICAS DE PREVENCION Y PROMOCION DE LA LEY KARIN Y CONVIVENCIA LABORAL, DE ACUERDO A LA NORMATIVA LABORAL VIGENTE

1.- Instrucciones De Aplicación: Se Realizara Una Evaluacion, Donde El Participante Debera Realizar Una Prueba Practica Sobre Habilidades Clave Para El Mundo De Trabajo. Los Criterios De Evaluacion Seran: 1. Identifica Conceptos De Comunicación Efectiva, De Acuerdo A Las Estrategias Comunicacionales Dentro De La Organización. 2. Emplea Tecnicas De Trabajo En Equipo, Según Las Distintas Dinamicas Colaborativas Dentro De Equipos De Trabajo. 3. Distingue Tecnicas De Liderazgo Positivo Dentro De Equipos De Trabajo, Conforme A Los Tipos De Liderazgos Eticos Existentes. 4. Utiliza Tecnicas De Prevencion Y Promocion De La Ley Karin Y Convivencia Laboral, De Acuerdo A La Normativa Laboral Vigente. 5. Aplica Tecnicas De Responsabilidad Civil Y Penal En Contextos Laborales, De Acuerdo A La Normativa Laboral Vigente. 2.- Instrumentos De Evaluacion: Esta Actividad Tendra Una Ponderacion Del 100% Y Sera Monitoreado Con Una Pauta De Cotejo (Logrado/No Logrado). 3.- Pautas De Evaluacion: Con Todo Par