Habilidades Comunicativas Y Liderazgo Para Equipos De Trabajo

Dirigido a personal administrativo, encargados de área o unidad, supervisores con personal a su cargo.

• Emplear técnicas de liderazgo en la comunicación en contextos laboral
• Aplicar Estrategias Comunicativas Para La Resolución De Conflictos En El Contexto Laboral
• Reconocer las características de la comunicación asertiva en los equipos de trabajo
• Utilizar estrategias para forjar relaciones de confianza en el trabajo en equipo

• Contar con conocimientos informáticos básicos y conocimientos básicos de comunicación

En el curso a distancia, el proceso de aprendizaje se realiza mediante la interacción y estudio del material de las 5 unidades. El curso está diseñado para permitir que los participantes puedan autogestionar su aprendizaje con material, lecturas, actividades de aprendizaje, evaluaciones de conceptos relevantes por módulo, en todas las unidades. Recursos didácticos utilizados: manual físico con contenidos teóricos-prácticos por parte del organismo OTEC, el cual le permitirá al alumno la interacción en torno a habilidades comunicativas y liderazgo para equipos de trabajo, con actividades de análisis y reflexión sobre los contenidos abordados, promoviendo el aprendizaje autónomo. Los Participantes Desarrollan Actividades Prácticas: Guía del Estudiante con orientaciones metodológicas, actividades al final de cada módulo con Evaluaciones formativas Por Medio preguntas con alternativas con pauta de corrección al final del manual, Desarrollo De Una Actividad Y Un Análisis De Caso Asoci

Se evaluaran los conocimientos adquiridos a lo largo del curso Habilidades Comunicativas y Liderazgo para Equipos de Trabajo, donde el alumno debe aplicar los contenidos aprendidos en lo módulos. Las evaluaciones serán de tipo diagnóstica presencial deben completar guía con cuadro CQA con respecto a lo que conocen, quieren conocer y aprendieron sobre la temática, con una ponderación del 10% de la nota final del curso. Al término del curso una evaluación final que corresponde a una evaluación escrita de estudio de caso presencial, con una ponderación de 90% de la nota final, la evaluación contará con su debida pauta de cotejo la cual utilizará los siguientes criterios: 1-Reconoce las características de la comunicación asertiva en los equipos de trabajo. 2- Emplear técnicas de liderazgo en la comunicación en contextos laboral. 3- Utilizar estrategias para forjar relaciones de confianza en el trabajo en equipo. 4-Aplicar Estrategias Comunicativas Para La Resolución De Conflictos En El Co