Habilidades Comunicativas Y Liderazgo Para Equipos De Trabajo

Dirigido a personal administrativo, encargados de área o unidad, supervisores con personal a su cargo.

• Aplicar estrategias Comunicativas para la resolución de conflictos en el contexto laboral
• Utilizar estrategias para forjar relaciones de confianza en el trabajo en equipo
• Emplear técnicas de liderazgo en la comunicación en contextos laboral
• Reconocer las características de la comunicación asertiva en los equipos de trabajo

• Contar con conocimientos informáticos básicos y conocimientos básicos de comunicación

Curso de autoaprendizaje, el proceso se realiza mediante la interacción y estudio del material de las 5 unidades. El curso está diseñado para permitir que los participantes puedan autogestionar su aprendizaje con material, lecturas, actividades de aprendizaje, evaluaciones de conceptos relevantes por módulo, en todas las unidades. Recursos didácticos utilizados: manual físico con contenidos teóricos-prácticos por parte del organismo otec, el cual le permitirá al alumno la interacción en torno a habilidades comunicativas y liderazgo para equipos de trabajo, con actividades de análisis y reflexión sobre los contenidos abordados, promoviendo el aprendizaje autónomo. Los participantes desarrollan actividades prácticas: guía del estudiante con orientaciones metodológicas, actividades al final de cada módulo con evaluaciones formativas por medio preguntas con alternativas con pauta de corrección al final del manual, desarrollo de una actividad y un análisis de caso asociado al módulo, ac

Instrumentos de Evaluación: 1.Evaluación Parcial por cada módulo con una ponderación del 10% cada módulo: - Ítems: Preguntas de Desarrollo, Respuesta Corta y Análisis de Caso. - Los participantes completarán estas evaluaciones directamente en el Manual de estudio. 2. Evaluación Final del Curso con una ponderación del 60%: - Ítems: Preguntas de Desarrollo, Ejercicio Interpretativo y Análisis de Caso. - Esta evaluación estará al final del manual. Criterios de Evaluación: Los participantes serán evaluados en base a los siguientes criterios: 1-Reconoce las características de la comunicación asertiva en los equipos de trabajo. 2- Emplea técnicas de liderazgo en la comunicación en contextos laboral. 3- Utiliza estrategias para forjar relaciones de confianza en el trabajo en equipo. 4-Aplica estrategias comunicativas para la resolución de conflictos en el contexto laboral Escala De 1.0 A 7.0 al 60%. El resultado de las evaluaciones será informado por correo electrónico,