Habilidades Directivas Y De Liderazgo En La Organización

El curso Habilidades Directivas y de Liderazgo en la organización está dirigido a directivos, lideres de equipos, jefaturas y coordinadores.

• Interpretar el significado de jefatura efectiva a través del desarrollo de la inteligencia emocional en el trabajo
• Identificar el concepto de gestión de equipos de trabajo desde perspectivas teóricas en el contexto laboral
• Aplicar las habilidades de negociación mediante la toma de decisiones en el contexto de una organización

• Manejo de MS office nivel usuario

El curso se desarrolla a través de la modalidad de cursos autodirigidos online. Su duración es de 20 horas cronológicas Se compone de 3 unidades que contemplan diversos recursos didácticos, los cuales explican contenidos, conceptos clave y ejemplos para la comprensión de los temas abordados. Cada unidad de aprendizaje contempla lo siguiente: 1.- Activación de conocimientos previos: Consiste en un caso o situación laboral (real o ficticia), que activará los conocimientos y experiencias previas. 2.- Documento para imprimir: Presenta los temas y contenidos en forma escrita. 3.- Video cápsula de aprendizaje o presentación interactiva: Presenta de manera interactiva uno o varios contenidos que se deban profundizar. 4.- Resumen de contenido: Sintetiza los contenidos para repasar lo aprendido 5.- Material de apoyo: Corresponde a bibliografía, enlaces y videos sugeridos que permiten profundizar los contenidos 6.- Glosario: Corresponde a una recopilación de los conceptos más importantes co

Instancias: 1.-Evaluación Sumativa De Las Unidades: Evaluación Sumativa De La Unidad 1, Evaluación Sumativa De La Unidad 2 y Evaluación Sumativa De La Unidad 3. Las evaluaciones sumativas de las unidades miden conocimiento conceptual entregado en cada una de ellas. Las que están vinculadas a los aprendizajes esperados declarados. 2.- Evaluación Sumativa Del Curso Los Criterios De Evaluación Son Los Siguientes: Conocimiento conceptual: Gestión de equipos de trabajo Habilidades directivas en el contexto laboral Feedback efectivo en la gestión de equipos de trabajo Inteligencia emocional Jefaturas efectivas Liderazgo en tiempos actuales Habilidades de negociación en la organización Toma de decisiones Beneficios de los acuerdos exitosos Habilidades fundamentales: Identificar el concepto de gestión de equipos de trabajo desde perspectivas teóricas en el contexto laboral. Interpretar el significado de jefatura efectiva a través del desarrollo de la inteligencia