Habilidades Financieras En La Toma De Decisiones En La Empresa
Capacitaciones Rockstars Limitada · Código SENCE 1238067547
120
horas
$240.000
por persona
7
veces impartido
08/08/2028
vigente hasta
1
comunas
Objetivo del curso
Al Finalizar El Curso Los Participantes Serán Capaces De Aplicar Habilidades Financieras En La Toma De Decisiones En La Empresa, Acordes A La Normativa Chilena Y A Los Desafíos Financieros En Organizaciones De Todo Tamaño.
¿A quién está dirigido?
Curso Dirigido a Jefes de Área Y Supervisores de Áreas Administrativas.
Aprendizajes esperados
- Entender El Poder De La Negociación Para Alcanzar Objetivos. 1
- Entender Las Finanzas En El Contexto Económico. 4
- Entender Y Evaluar Aspectos Financieros De Los Contratos. 6
- Aplicar Las Finanzas A La Toma De Decisiones En La Empresa. 2.Comprender Los Sistemas Previsional Y Crediticio Chilenos. 3
- Diferenciar Conceptos Claves En Finanzas Empresariales
Requisitos y conocimientos previos
- Manejo De Pc A Nivel De Usuario
- Conexión A Internet Poseer Un Nombre De Usuario Y Clave Para Ingresar A La Plataforma Elearning, Entregada Por El Proveedor Del Curso
- El Funcionario Seleccionado Para Realizar Este Curso, Debe Demostrar Especial Interés Por Desarrollarse
Metodología
Metodología De Autoaprendizaje, Apoyado Con Manual Teórico Que Se Entregará En Formato Digital Pdf, a través de siguiente link de descarga, pinchando aquí. Avance Según Ritmo Y Capacidades Propias, En Margen De Tiempo Preestablecido X Calendario De Trabajo (3 Hrs Diarias En Plazo Óptimo De 65 Días), Intencionando La Autodisciplina. Recursos: Manual, Guía Del Estudiante, Evaluaciones Por Modulo Y Glosario De Término. Los módulos Estarán Ordenados De Menor A Mayor Complejidad, En el cual se Realizan Preguntas, Casos Y Problemas De La Temática. Apoyo O Tutoría: Existirán Dos Tipos De Apoyo A Alumno; Un Apoyo De Soporte Y Contingencias En Caso De Que El Alumno Tenga Problemas Con El Material Entregado Y Para Responder Preguntas Sobre Fechas De Inicio, Término Y Otros Temas Administrativos Del Curso. Además De Ello Contarán Con Un Tutor De Los Contenidos De La Actividad A Quien Los Alumnos Podrán Realizar Todas Las Dudas O Consultas Que Tengan Respecto A Los Contenidos. Administración De D
Requisitos técnicos y evaluación
El Plan De Evaluación Será El Siguiente: Cada Aprendizaje Esperado, Posee Criterios De Evaluación Los Cuales Se Medirán A Través De Un Instrumento De Evaluación Que Integre Distintos Tipos De Preguntas, Siendo La Principal, La Resolución De Un Problema Con Relación A Las Habilidades Financieras Para La Toma De Decisiones En La Empresa El Instrumento A Utilizar En El Test Inicial Serán Las Respuestas Breves, Donde El Alumno Deberá Responder De Manera Acotada Las Preguntas Expuestas, Las Que Van En Concordancia Con El Objetivo Del Curso De Capacitación. El Instrumento A Utilizar En El Test Final Será: Preguntas Abiertas Midiendo Cada Uno De Los Aprendizajes Esperados, Análisis De Caso: Donde El Alumno Deberá Considerar El Caso Planteado Y Responder Las Preguntas De Desarrollo En Directa Relación A Los Objetivos Específicos Que Se Le Presentan Y Donde No Será Necesario Ajustarse A Ningún Espacio Acotado. Criterios De Evaluación: 1.- Inteligencia Financiera Y Conceptos De Finanzas 2.- Hábi
Equipo docente
Ivette Del Pilar Palomo Arriagada
Actuación Teatral Y Pedagogía En Teatro
Paula Cecilia Villagrán Carrasco
Pedagoga Teatral Y Actriz, Especialista En Desarrollo De Habilidades Blandas Y De Apresto Laboral Incluyendo Productividad Y Finanzas.
Simulador de franquicia tributaria SENCE
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$240.000
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.
Lugares donde se ha impartido
1 comunasREGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO